结论：公务员十五年前违法但未构成犯罪的行为，一般情况下不会被追究法律责任，但若该行为涉及特定情形，如持续状态、新法规定或行政处罚时效未过等，则可能面临相应的法律后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 违法与犯罪的区别：

   • 违法是指违反法律规定的行为，它可能包括犯罪行为，但也可能仅构成一般违法行为，如违反行政法规、规章等。
   • 犯罪则是指违反刑法规定，具有严重社会危害性，应当受到刑罚处罚的行为。

2. 一般违法行为的法律后果：

   • 对于一般违法行为，如违反行政法规、规章等，通常由相关行政机关进行处罚，如警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、执照等。
   • 这些行政处罚通常有时效限制，即违法行为在发生后一定期限内未被发现的，不再给予行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条：“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。”因此，如果公务员的违法行为已经超过行政处罚的时效期限，且不属于涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的情形，那么通常不会再被追究行政责任。

3. 犯罪行为的法律后果：

   • 如果公务员的违法行为构成犯罪，那么将受到刑法的制裁，包括有期徒刑、无期徒刑、死刑、罚金、剥夺政治权利、没收财产等。
   • 然而，根据《中华人民共和国刑法》第八十七条：“犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。”因此，如果公务员的犯罪行为已经超过追诉时效期限，且不属于必须追诉的情形，那么将不再被追究刑事责任。

4. 特殊情形的考虑：

   • 持续状态：如果公务员的违法行为处于持续状态，如长期贪污、受贿等，那么追诉时效将从违法行为终了之日起计算，而非从违法行为发生之日起计算。
   • 新法规定：如果违法行为发生后，相关法律进行了修订或新增了相关规定，且新法对违法行为有更重的处罚，那么根据从旧兼从轻的原则，通常不会适用新法进行处罚，但特殊情况下（如新法明确规定溯及既往）可能例外。
   • 行政处罚时效未过：如果公务员的违法行为虽然不构成犯罪，但属于行政违法行为，且行政处罚时效尚未过期，那么仍然可能面临行政处罚。

建议：

• 如果公务员的违法行为已经超过行政处罚或刑事追诉的时效期限，且不属于上述特殊情形，那么通常不会被追究法律责任。
• 如果公务员对自己的行为是否构成犯罪或是否超过追诉时效有疑问，建议咨询专业律师进行详细分析。
• 公务员应严格遵守法律法规，避免任何违法行为的发生，以维护个人声誉和职业形象。

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