结论前置：涉事女教师是否面临法律追责，需根据其打骂学生的具体行为性质、情节轻重以及造成的后果来综合判断，可能面临民事、行政及刑事责任。
一、民事责任角度
侵权责任：
- 若女教师打骂学生导致学生身体受伤，那么她侵犯了学生的生命健康权、身体权，需要承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（若学生未成年，则主要考虑医疗等直接费用）。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
- 举例：学生因被打骂导致骨折，需要住院治疗，那么女教师需赔偿学生的医疗费、住院期间的护理费以及因治疗而产生的交通费等。
精神损害赔偿责任：
- 如打骂行为导致学生出现抑郁、焦虑等心理疾病，女教师还需承担精神损害赔偿责任。赔偿数额根据侵权行为的情节、后果及侵权人的经济能力等因素确定。
- 举例：学生因长期被打骂而患上抑郁症，需要长期心理治疗，那么女教师除了赔偿医疗费用外，还需根据学生的精神损害程度赔偿相应的精神损害抚慰金。
二、行政责任角度
- 根据《中华人民共和国教师法》及相关规定，教师体罚学生且经教育不改的，可由所在学校、教育机构或教育行政部门给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
- 举例：若女教师打骂学生行为被学校或教育行政部门查实，且情节较轻，那么她可能受到警告或记过的行政处分；若情节严重，则可能面临撤职或开除的处分。
三、刑事责任角度
- 若女教师打骂学生情节恶劣，造成学生重伤、死亡等严重后果，可能构成故意伤害罪或虐待被监护、看护人罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，直至无期徒刑或死刑；犯虐待被监护、看护人罪的，可处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 举例：若女教师因打骂学生导致学生重伤或死亡，且情节恶劣，那么她可能面临刑事指控，并可能被判处相应的刑罚。
四、学校责任角度
- 学校对学生负有教育、管理和保护的职责。若女教师在履行职务过程中打骂学生，且学校存在管理不善或过错的，学校也需承担相应的补充赔偿责任。例如，未对教师进行有效培训、监管或未能及时制止不当行为等。
- 举例：若学校明知女教师有打骂学生的行为，但未采取有效措施进行制止或纠正，导致学生受到更严重的伤害，那么学校也需承担相应的赔偿责任。
总结与建议：
涉事女教师是否面临法律追责，需根据其具体行为性质、情节轻重以及造成的后果来综合判断。若其行为构成违法或犯罪，将面临相应的法律责任。同时，学校作为管理机构也应反思其管理职责的履行情况，并采取相应的措施预防类似事件的再次发生。若您或您身边的人遇到类似情况，建议及时收集证据并向我咨询，以便更好地维护自身权益。