在叫人拉货出现事故的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，主要包括拉货人的身份（是否为雇员或独立承包商）、事故发生的具体原因以及双方之间的合同约定等因素。以下是从不同角度进行的分析：

1. 拉货人为雇员的情况：

   • 如果拉货人是受雇于你的雇员，在执行拉货任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主（即你）通常需要承担一定的责任。这是因为雇员在执行职务过程中造成的损害，一般被视为雇主的责任范围。
   • 然而，如果事故是由于雇员的故意或重大过失造成的，雇主在承担责任后，有权向雇员追偿。

2. 拉货人为独立承包商的情况：

   • 如果拉货人是作为独立承包商与你合作，那么责任归属将有所不同。在这种情况下，拉货人通常需要自行承担其工作过程中的风险和责任，除非事故是由于你的过错（如提供错误的货物信息、未提供必要的安全条件等）导致的。
   • 如果双方之间有明确的合同约定，且合同中规定了事故责任归属，那么应按照合同约定来处理。

3. 事故发生的具体原因：

   • 无论拉货人是雇员还是独立承包商，事故发生的具体原因都是判断责任归属的重要因素。如果事故是由于拉货人的过失（如超速、酒驾、未遵守交通规则等）导致的，那么拉货人应承担相应的责任。
   • 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或第三方的原因导致的，那么责任归属可能需要根据具体情况来判断。

4. 双方之间的合同约定：

   • 如果双方之间有签订书面合同，且合同中明确规定了事故责任归属、保险条款等内容，那么应按照合同约定来处理。合同是双方之间法律关系的直接证据，具有法律效力。

建议：

• 在叫人拉货前，务必明确拉货人的身份和责任范围，最好签订书面合同，明确双方的权利和义务。
• 如果可能的话，为拉货过程购买相应的保险，以降低潜在的风险和损失。
• 在事故发生后，及时收集证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便在需要时证明自己的权益。

如果你在叫人拉货过程中遇到了事故责任纠纷，或者对责任归属有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。