结论：电车撞伤人后，是否需要赔偿误工费，主要取决于伤者是否因事故导致无法正常工作并产生了实际的收入损失。若满足条件，则需赔偿误工费；反之，则无需赔偿。

一、需要赔偿误工费的情况

1. 误工事实存在：

   • 伤者必须确实因电车事故受伤，且该伤势导致其无法按照正常工作安排出勤。例如，因腿部骨折而需休息养伤，且有医生开具的病假单作为证明。

2. 收入损失明确：

   • 伤者因误工导致实际收入减少。对于有固定收入的伤者，需提供用人单位出具的误工证明、工资条或银行工资流水等，以证明因请假天数而被扣除的工资。
   • 计算公式（有固定收入者）：误工费 = 日薪 × 误工天数（日薪 = 月收入 ÷ 21.75天）。
     • 示例：若月收入6000元，误工10天，则误工费为 \( \frac{6000}{21.75} \times 10 \approx 2758.62 \) 元。
   • 对于无固定收入的伤者，应参照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 计算公式（无固定收入者）：误工费 = 最近三年平均日收入 × 误工天数（或参照当地相同行业上一年度职工的平均日工资 × 误工天数）。
     • 示例：自由职业者近三年年均收入4万元，误工15天，则误工费为 \( \frac{40000}{365} \times 15 \approx 1643.84 \) 元。

3. 证明材料齐全：

   • 伤者需提供医院出具的诊断证明、病历、休假证明等，以证实受伤情况和需要休息的时间。
   • 同时，还需提供用人单位的相关证明，以证实收入状况和因误工实际减少的收入金额。

二、无需赔偿误工费的情况

1. 未受伤或未影响工作：

   • 若伤者在事故中并未受伤，或虽然受轻微伤但并不影响其正常工作，没有造成实际收入的减少，则无需赔偿误工费。

2. 无法提供有效证据：

   • 即使伤者确实因伤误工，但若无法提供上述提到的证明误工事实和收入损失的相关材料，如医院的休假证明、工资流水、误工证明等，则其误工费的主张也难以得到法律支持。

三、特殊情形与注意事项

1. 交强险无责赔偿：

   • 即使电车驾驶者无责任，在交强险的无责赔偿范围内，也可能对对方的部分损失（包括误工费等）进行一定限额的赔偿，但赔偿额度较低（死亡伤残赔偿限额为18,000元，医疗费用赔偿限额为1,800元，财产损失赔偿限额为100元）。

2. 协商与诉讼：

   • 在处理此类事故时，双方应首先尝试通过协商解决误工费赔偿问题，依据相关法律法规和实际情况进行友好谈判。
   • 若协商不成，伤者可向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出裁决。

3. 证据收集与保存：

   • 伤者应主动收集并保存好所有与误工费相关的证据材料，如医疗诊断书、病假条、收入证明、银行流水等。
   • 若因伤残持续误工，伤者还可申请司法鉴定确定误工期限，以便更准确地计算误工费。

总结与建议：电车撞伤人后是否需要赔偿误工费，需根据伤者的实际情况和提供的证据材料综合判断。若伤者确实因事故导致无法正常工作并产生了实际的收入损失，且能提供充分证据支持，则责任方需依法赔偿误工费。在处理此类问题时，建议双方保持沟通顺畅，尊重法律程序，必要时可寻求专业法律帮助以确保问题得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。