股票内部人员买卖股票是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法情况：

   • 正常交易：股票内部人员，如公司董事、监事、高级管理人员等，在遵守相关法律法规和公司章程的前提下，是可以进行股票买卖的。他们享有与其他投资者同等的交易权利，只要交易行为合法合规，就不构成违法。
   • 预先披露计划：根据相关法律法规，内部人员在买卖本公司股票前，可能需要预先披露其买卖计划。这是为了保障市场的公平性和透明度，防止内部人员利用信息优势进行不正当交易。如果内部人员按照规定预先披露了买卖计划，并按照计划进行交易，那么这种交易行为是合法的。

2. 违法情况：

   • 内幕交易：如果股票内部人员利用其掌握的未公开信息（如公司重大资产重组、业绩预告等）进行股票买卖，以获取不正当利益，这种行为就构成了内幕交易。内幕交易是违法的，严重损害了市场的公平性和投资者的利益。根据《中华人民共和国证券法》的相关规定，内幕交易行为将受到严厉的处罚，包括罚款、市场禁入等。
   • 短线交易：对于某些特定身份的内部人员（如上市公司董事、监事、高级管理人员以及持有上市公司股份百分之五以上的股东），如果他们在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，这种行为就构成了短线交易。短线交易也是违法的，同样会受到法律的制裁。根据《中华人民共和国证券法》的规定，短线交易所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益，并可能面临罚款等处罚。

法律建议：

• 对于股票内部人员来说，在进行股票买卖时，务必遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保交易行为的合法性和合规性。
• 如果内部人员计划进行股票买卖，建议提前了解并遵守预先披露计划等相关规定，以避免不必要的法律风险。
• 如果内部人员发现自己的交易行为可能涉及内幕交易或短线交易等违法行为，应立即停止交易，并主动向相关部门报告，以减轻或免除法律责任。

可能后果：

• 如果内部人员被认定存在内幕交易或短线交易等违法行为，将面临严重的法律后果，包括罚款、市场禁入、刑事责任等。这些后果不仅会对个人造成巨大的经济损失，还会对个人的声誉和职业生涯产生严重影响。

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