召开股东大会没有议题时，首先需要明确的是，这并不符合股东大会召开的常规要求，因为股东大会应当有明确的议题以便股东进行讨论和决策。不过，针对这种情况，可以从以下几个角度进行分析和处理：

1. 股东大会的筹备与通知：

   • 根据《公司法》及相关规定，股东大会的召集应当提前通知股东，并明确会议的时间、地点和议题。若未提前确定议题，可能构成召集程序上的瑕疵。
   • 建议：在发现没有议题后，应尽快与董事会或召集人沟通，确定会议议题，并重新发出通知，确保股东有足够的时间准备和了解会议内容。

2. 股东大会的议题确定：

   • 股东大会的议题通常由董事会或召集人提出，并经过一定程序确定。若未提前确定议题，可以在会议开始时，由召集人或董事会提出议题，并征求股东的意见。
   • 实践操作：在会议现场，可以临时组织一个简短的讨论，由股东或董事会成员提出可能的议题，然后通过投票或协商的方式确定最终议题。但需注意，这种临时确定议题的方式可能因公司章程或相关法律法规的限制而无法实施。

3. 股东大会的延期或取消：

   • 若因没有议题而无法召开有效的股东大会，可以考虑延期召开或取消会议。但延期或取消会议也需要遵循一定的程序，如提前通知股东、说明原因等。
   • 法律依据：根据《公司法》的规定，股东大会的召集、召开和议事程序都应当符合法律、行政法规和公司章程的规定。若因程序瑕疵导致会议无法召开或决议无效，可能会引发法律纠纷。
   • 建议：在决定延期或取消会议前，应咨询法律专业人士的意见，确保程序合法合规。

4. 预防措施与后续改进：

   • 为避免类似情况再次发生，公司应完善股东大会的召集和通知程序，确保每次会议都有明确的议题和充分的准备时间。
   • 建议：可以制定股东大会议题提交和审核的流程，要求董事会或召集人在会议前一定时间内提交议题，并经过一定程序审核后确定最终议题。

针对您当前的情况，若股东大会已经召开但发现没有议题，我建议立即与召集人或董事会沟通，尝试在会议现场确定议题或考虑延期召开会议。同时，也应审查公司章程和相关法律法规，确保会议的召集和召开程序合法合规。若您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。