结论：三十年前的犯罪记录通常不会直接影响现在孩子的工作，但在特定情况下，如涉及政审的岗位，可能会产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：
一般情况下的影响：
- 法律原则：根据我国法律，犯罪记录对子女的影响是有限的，且主要关注的是犯罪行为本身对社会的危害性，而非对子女的影响。在一般情况下，父母的犯罪记录不会直接成为子女就业的障碍。
- 就业市场：在大多数行业和岗位中，用人单位主要关注的是应聘者的个人能力、工作经验、教育背景等，而不会过分追究其父母的犯罪记录。因此，从就业市场的角度来看，三十年前的犯罪记录通常不会对孩子现在的工作产生直接影响。
特定情况下的影响：
- 政审岗位：然而，对于某些特定岗位，如公务员、警察、军人等，政审是入职的必要环节。在政审过程中，用人单位会对应聘者的家庭背景、社会关系等进行全面审查。虽然父母的犯罪记录不一定会直接导致孩子无法通过政审，但确实可能成为政审过程中的一个考量因素，尤其是当犯罪记录涉及严重犯罪或对社会造成重大影响时。
- 社会观念：除了法律层面的影响外，社会观念也可能对孩子的就业产生一定影响。在某些情况下，用人单位或同事可能对有犯罪记录的家庭背景存在偏见或顾虑，这可能间接影响孩子的职业发展。但这种影响并非法律层面的，而是社会心理层面的。
法律建议：
- 了解政审要求：如果孩子计划报考涉及政审的岗位，建议提前了解相关政审要求和标准，以便做好充分准备。
- 积极展示个人能力：无论父母的犯罪记录如何，孩子都应积极展示自己的个人能力、工作经验和教育背景等优势，以增加就业竞争力。
- 寻求法律帮助：如果孩子因父母的犯罪记录而遭遇不公平的就业待遇或歧视，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
进一步思考：虽然父母的犯罪记录在一般情况下不会直接影响孩子的就业，但家庭背景和社会关系等因素仍可能在一定程度上影响孩子的职业发展。因此，作为父母，应尽可能为孩子创造一个良好的家庭环境和社会关系网络，以促进其健康成长和职业发展。同时，孩子也应保持积极的心态和努力的态度，不断提升自己的能力和素质，以应对各种挑战和机遇。
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