言语不良是否会记录在案，这主要取决于言语不良发生的具体场景以及造成的后果。以下从几个常见场景进行分析：

1. 日常生活中的言语不良：

   • 在日常生活中，如果言语不良并未造成严重的后果，比如只是轻微的争吵或辱骂，且没有引起公众的广泛关注或报警处理，那么通常这种言语不良不会被正式记录在案。它可能只是作为一次不愉快的交流经历存在于双方的记忆中。

2. 工作场所的言语不良：

   • 在工作场所，如果言语不良构成了职场骚扰或歧视，且受害者向公司的人力资源部门或上级报告，那么公司可能会根据内部规章制度进行记录，并采取相应的纪律处分措施。这种情况下，言语不良的行为可能会被记录在公司的内部档案中，作为对员工行为管理的依据。

3. 法律程序中的言语不良：

   • 如果言语不良升级为诽谤、侮辱等违法行为，且受害者选择报警或提起民事诉讼，那么这种言语不良的行为就可能会被正式记录在案。在警方调查或法院审理过程中，相关的言语记录、证人证言等都会成为证据，用于证明违法行为的存在和程度。这种情况下，言语不良不仅会被记录在案，还可能面临法律责任。

4. 网络上的言语不良：

   • 在网络空间，如果言语不良构成了网络暴力、诽谤或侵犯他人名誉权等违法行为，且受害者选择向网络平台投诉或报警处理，那么网络平台或警方也可能会对相关言论进行记录和处理。特别是当言论涉及违法犯罪时，这些记录可能会成为后续法律程序中的重要证据。

法律建议：

• 无论在何种场景下，我们都应该尊重他人的尊严和权利，避免使用言语不良或进行人身攻击。
• 如果遭遇了言语不良或职场骚扰等不当行为，建议及时保留证据（如录音、聊天记录等），并向相关部门或机构报告，以维护自己的合法权益。
• 如果言语不良已经构成了违法行为，受害者可以选择报警或提起民事诉讼来维护自己的权益。

可能的法律后果：

• 言语不良如果构成违法行为，如诽谤、侮辱等，可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
• 在职场中，言语不良如果违反了公司的规章制度或法律法规，也可能会面临纪律处分或法律责任。

如有任何关于侵权损害（人格权）方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。