关于物业允许做保安的法律规定，主要依据的是《保安服务管理条例》及其相关实施办法。以下是对这些规定的详细解读：

一、保安员持证上岗的法律规定

根据《保安服务管理条例》第十六条，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。这一规定确立了保安员必须持证上岗的法律基础，意味着任何从事保安服务工作的人员，都必须通过专业考试并取得保安员证。

二、哪些单位需要备案及备案程序

1. 需要备案的单位：

   • 保安服务公司设立分公司的；
   • 招用人员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位，以及招用人员在物业管理区域内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务的物业服务企业（即自行招用保安员单位）；
   • 保安服务公司派出保安员跨省、自治区、直辖市为客户单位提供保安服务的。

2. 备案程序及所需材料：

   • 保安服务公司设立分公司备案：需提交备案登记表、总公司保安服务许可证和营业执照、分公司负责人基本情况及营业执照、保安员基本情况、拟开展的保安服务项目情况等材料。
   • 自行招用保安员单位备案：需提交自行招用保安员的单位登记备案信息采集表、管理人员履历表、保安服务区域基本情况登记表、保安从业人员花名册、保安服务管理制度等材料。
   • 保安服务公司跨省提供保安服务备案：需提交跨区域经营服务登记备案表、保安服务许可证和营业执照、单位法定代表人及跨区经营保安服务项目负责人的简历和有效身份证件、跨区域经营服务的保安服务合同等材料。

三、不得担任保安员的情形

根据《保安服务管理条例》及相关规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：

• 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
• 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
• 被吊销保安员证未满3年的；
• 曾两次被吊销保安员证的。

四、保安从业单位违反规定的处罚

保安从业单位若违反《保安服务管理条例》的相关规定，如未按照规定进行备案、招用不符合条件的人员担任保安员等，公安机关将依据条例第四十二条进行处罚，包括责令限期改正、给予警告、并处1万元以上5万元以下的罚款，有违法所得的还将没收违法所得。

五、实际案例与行业现状

从实际案例来看，如安远县公安局对未取得保安员证即上岗的物业保安进行了处罚，这显示了公安机关对保安从业资质的严格监管。同时，行业现状也表明，持证上岗的保安员在薪资、职业发展等方面更具优势，且多地已明确要求物业保安必须持证上岗。

六、建议与总结

对于物业公司和保安员个人而言，遵守相关法律法规、确保持证上岗是维护自身权益、提升职业竞争力的关键。物业公司应加强对保安员的资质审核和管理，确保所有保安员都具备合法的从业资格；保安员个人则应积极备考、取得保安员证，以合规上岗、提升薪资和职业发展前景。

综上所述，物业允许做保安的法律规定主要依据《保安服务管理条例》及其相关实施办法，强调保安员必须持证上岗、相关单位需按规定进行备案等。这些规定旨在规范保安服务行业秩序、提升保安队伍专业素质、保障小区治安防范工作。