酒驾判处拘役是否会被开除公职，这主要取决于公职人员的具体身份以及相关法律法规和单位内部规定。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 对于行政机关公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的“刑罚”明确包括了拘役这一主刑。
   • 因此，如果行政机关公务员因酒驾被判处拘役，那么他们将面临开除公职的后果。

2. 对于事业单位工作人员：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。虽然拘役不属于有期徒刑，但考虑到公职管理的严格性和对公职人员违法犯罪行为的零容忍态度，实践中，事业单位工作人员若因酒驾被判处拘役，也往往会被开除。
   • 此外，如果事业单位有内部规定对酒驾行为有更具体的处理措施，如明确规定酒驾拘役即开除，那么也应遵循该规定。

3. 对于其他公职人员（如国有企业员工、参照公务员法管理的人员等）：

   • 这些公职人员的处理可能依据其所在单位的具体规定或相关法律法规进行。一般来说，如果单位有明确规定酒驾拘役即开除，或者相关法律法规有类似规定，那么他们也可能面临开除的后果。
   • 例如，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应予以开除。这一规定同样适用于其他公职人员。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果酒驾情节轻微，或者存在其他特殊情况（如自首、立功、认罪认罚等），可能在量刑时会有所考虑，但这并不改变酒驾拘役本身属于刑罚的事实。
   • 另外，即使未被开除公职，酒驾行为也会对公职人员的职业发展、信用记录等产生长期负面影响。

法律建议：

• 作为公职人员，应严格遵守法律法规，坚决做到酒后不开车，以免给自己和他人带来无法挽回的损失。
• 如果已经因酒驾被判处拘役，应积极配合单位和相关部门的处理，同时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。
• 对于单位内部规定或相关法律法规有疑问的，应及时咨询专业律师或相关部门以获取准确信息。

可能后果：

• 除了可能面临开除公职的后果外，酒驾者还将承担刑事处罚（如拘役、罚金）、行政处罚（如吊销驾驶证、五年内不得重新取得驾驶证）以及民事赔偿责任（如造成交通事故需赔偿医疗费、护理费等）。

总之，酒驾判处拘役对公职人员而言后果严重，不仅可能面临开除公职的风险，还将承担一系列法律后果。因此，我强烈建议公职人员要时刻牢记法律法规，坚决做到酒后不开车。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。