晋升八级职员伪造计生证明是违法的行为。以下从多个角度为你详细分析：

1. 法律层面：

   • 伪造证明文件，包括计生证明，通常违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。该法明确禁止伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件等行为，并规定了相应的处罚措施，如拘留、罚款等。
   • 如果伪造计生证明的行为情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的伪造国家机关公文、证件、印章罪。根据刑法的规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 职业道德与诚信层面：

   • 晋升职员，无论是八级还是其他级别，都应当基于个人的真实能力和业绩。伪造计生证明以获取晋升机会，不仅违反了职业道德，也损害了其他诚实员工的利益，破坏了公平竞争的环境。
   • 诚信是职场中的重要品质，伪造证明文件的行为一旦被发现，将严重影响个人的职业声誉和未来发展。

3. 实际后果层面：

   • 如果因伪造计生证明而被发现，不仅晋升机会将化为泡影，还可能面临单位的纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。
   • 在法律层面，如前所述，可能面临治安管理处罚或刑事处罚，这将给个人带来极大的负面影响，包括但不限于经济损失、社会声誉受损等。

建议：

• 如果你或他人正在考虑伪造计生证明以晋升职员，我强烈建议放弃这一念头。诚信是职场中的基石，任何试图通过不正当手段获取利益的行为都是不可取的。
• 如果你已经伪造了计生证明并担心后果，我建议你尽快向单位坦白并纠正错误。虽然这可能会带来一些短期的负面影响，但长远来看，这是维护个人职业声誉和避免更严重法律后果的最佳选择。

如有任何关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。