新设合并并不属于名称变更，而是公司合并的一种形式，它会导致参与合并的公司解散并设立一个新的公司。以下是对这一问题的详细解释：

一、新设合并的定义与特征

新设合并，是指两个或两个以上的公司通过合并，共同解散，并在此基础上设立一个新的公司。这种合并方式的特点在于，合并后的公司是一个全新的法律实体，与参与合并的原有公司均无直接的法律继承关系。因此，新设合并不仅仅涉及公司名称的变更，更重要的是公司法律实体的更替。

二、名称变更与新设合并的区别

1. 法律实体变化：

   • 名称变更：公司名称的变更通常不涉及公司法律实体的变化，即公司仍然是同一个法律主体，只是名称发生了改变。
   • 新设合并：新设合并则会导致参与合并的公司解散，并设立一个新的公司，这是一个全新的法律实体。

2. 程序与要求：

   • 名称变更：公司名称的变更通常需要按照公司章程和法律法规的规定进行，包括修改公司章程、办理工商变更登记等手续。
   • 新设合并：新设合并则需要遵循更为复杂的程序，包括签订合并协议、编制资产负债表及财产清单、通知债权人、办理注销登记和设立登记等。

3. 法律后果：

   • 名称变更：公司名称变更后，公司的权利义务关系不受影响，继续由变更后的公司承担。
   • 新设合并：新设合并后，参与合并的公司的权利义务关系由新设立的公司承继，原有公司解散并终止其法律实体。

三、新设合并的法律后果与注意事项

1. 法律后果：

   • 新设合并后，新设立的公司将承继参与合并的公司的全部资产、负债和业务。
   • 原有公司的股东将成为新设立公司的股东，其股权比例和权益可能根据合并协议进行调整。

2. 注意事项：

   • 在进行新设合并时，必须确保合并协议的合法性和有效性，明确各方的权利义务关系。
   • 需要按照法律法规的规定履行通知债权人、办理注销登记和设立登记等手续，以确保合并的合法性和有效性。
   • 合并过程中可能涉及税务、劳动、环保等多方面的法律问题，需要综合考虑并妥善处理。

总结来说，新设合并并不属于名称变更，而是一种导致公司法律实体更替的合并方式。在进行新设合并时，必须遵循法律法规的规定，确保合并的合法性和有效性。如果您对新设合并或公司法务领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。