结论：增资不改变原股东持股比例，在特定条件下是可以实现的，这主要依赖于增资的方式、股东之间的协议以及公司章程的规定。以下从多个角度进行详细分析：

1. 增资方式的选择：

   • 同比例增资：若所有股东按照原有的持股比例共同增资，那么增资后，各股东的持股比例将保持不变。例如，原股东A持有60%股份，股东B持有40%股份，若双方均按照此比例增资，增资后持股比例依然为A占60%，B占40%。
   • 定向增资：若公司选择向特定股东或新投资者定向增资，且原股东不参与或按不同比例参与增资，则原股东的持股比例可能会发生变化。但若通过精心设计增资方案，如原股东放弃部分增资权利，或新投资者增资后通过股权转让等方式调整股权结构，也有可能实现原股东持股比例不变的效果。不过，这种情况较为复杂，需要详细的法律规划和操作。

2. 股东之间的协议：

   • 增资协议：股东之间可以签订增资协议，明确增资后各股东的持股比例。若协议中规定增资不改变原股东持股比例，且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么该协议具有法律效力，各股东应遵守执行。
   • 股东会决议：增资事项通常需要经过股东会决议通过。若股东会决议中明确增资不改变原股东持股比例，且该决议符合公司章程和法律法规的规定，那么该决议对全体股东具有约束力。

3. 公司章程的规定：

   • 公司章程的约束力：公司章程是公司的“宪法”，对全体股东具有约束力。若公司章程中明确规定了增资不改变原股东持股比例的条款，那么在增资时，应遵守该条款的规定。
   • 公司章程的修改：若公司章程中未规定增资时股东持股比例的变化情况，或原规定已不适应公司发展的需要，股东可以通过修改公司章程的方式来明确增资后股东的持股比例。但修改公司章程需要经过股东会决议通过，并符合法律法规的规定。

4. 法律后果与注意事项：

   • 法律合规性：在实现增资不改变原股东持股比例的过程中，必须确保所有操作符合法律法规的规定，避免出现违法违规行为。
   • 股东权益保护：在增资过程中，应充分保护各股东的合法权益，避免因增资而损害部分股东的利益。例如，应确保增资价格的合理性、增资程序的公正性等。
   • 税务筹划：增资可能涉及税务问题，如资本公积转增股本、股权转让等可能产生的税费。因此，在进行增资时，应进行合理的税务筹划，以降低税务成本。

建议：若公司计划进行增资且希望保持原股东持股比例不变，建议咨询专业律师或法律顾问，制定详细的增资方案，并确保所有操作符合法律法规和公司章程的规定。同时，应充分考虑各股东的权益保护和税务筹划等问题，以确保增资的顺利进行和公司的长期发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。