您好，关于您提出的“工伤材料提交后一定能通过吗”这个问题，其实并不能给出一个绝对的答案，因为工伤认定的结果会受到多种因素的影响。下面我将详细解释一下工伤认定过程中可能遇到的情况，帮助您更好地理解。

首先，工伤认定并不是一个简单的流程，它需要满足一定的法定条件，并且提交的材料也需要完整、准确。在提交工伤材料后，社会保险行政部门会根据有关事实、证据以及法律规定进行审查，然后作出三种处理结果之一：不予受理、受理但不认定工伤、受理并认定工伤。

不予受理的情况：

1. 超过申请时限：根据《工伤保险条例》的规定，职工或其近亲属应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。如果无正当理由超过这个时限，申请可能会被不予受理。当然，如果存在不可抗力等特殊情况导致逾期，且能提供相应证明，申请仍然可能被受理。

2. 不属于管辖范围：工伤认定申请需要向有管辖权的工伤保险行政部门提出。如果申请提交到了错误的部门，或者用人单位未在规定地区为职工参加工伤保险，申请也可能会被不予受理。

3. 申请材料不完整：工伤认定申请需要提交一系列的材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如果材料不完整且未按要求补正，申请也可能会被不予受理。

4. 申请人不具备申请资格：只有职工所在单位、劳动者本人及其近亲属、工会组织才有资格提出工伤认定申请。如果申请人不属于这个范围，申请也可能会被不予受理。

5. 不存在劳动关系或特定情形：工伤认定通常以劳动关系的存在为基本前提。如果劳动者与被申请单位没有劳动关系，且不属于特定情形（如非法用工、超龄人员等特殊情况下的工伤认定），申请也可能会被不予受理。

受理但不认定工伤或受理并认定工伤的情况：

如果申请材料完整、符合法定条件，且不存在上述不予受理的情形，社会保险行政部门会受理工伤认定申请。然后，根据审查结果，可能会作出受理但不认定工伤（如证据不足、不符合工伤定义等）或受理并认定工伤的决定。

总结与建议：

因此，工伤材料提交后并不能保证一定能通过。为了确保工伤认定的顺利进行，建议您：

1. 及时申请：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，避免超过时限。

2. 准备完整材料：按照要求准备完整的工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

3. 了解管辖范围：确保向有管辖权的工伤保险行政部门提出申请。

4. 咨询专业意见：如果您对工伤认定流程或材料准备有疑问，可以咨询专业的法律人士或工伤保险行政部门的工作人员，以获取更准确的指导和帮助。

希望以上解释能够帮助您更好地理解工伤认定的过程和可能遇到的情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。