税务稽查人员变更的法律依据主要包括《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，以及《税务稽查案件办理程序规定》等相关法规。以下是详细说明：

1. 《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则：

   • 法律依据：根据《税收征管法》第五十九条，税务机关派出的人员在进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书；未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人有权拒绝检查。这表明税务稽查人员的身份和权限需依法明确，且稽查过程中需遵循法定程序。
   • 人员变更的适用性：若稽查过程中需更换稽查人员（如原稽查人员离职、调岗或因其他原因无法继续履行职责），新接任的稽查人员需重新出示税务检查证和通知书，确保检查的合法性和连续性。

2. 《税务稽查案件办理程序规定》：

   • 具体程序：该规定明确了税务稽查案件的办理流程，包括选案、检查、审理、执行等环节。在检查环节，若稽查人员发生变更，需按照规定履行交接手续，并确保被检查人知晓变更情况。
   • 权利保障：被检查人有权要求稽查人员出示合法证件，并对稽查人员的变更提出异议或要求说明理由。税务机关需依法保障被检查人的合法权益。

3. 其他相关法规：

   • 《行政处罚法》：若稽查过程中涉及行政处罚，需遵循《行政处罚法》的程序规定，包括告知、听证、决定等环节。人员变更时，需确保相关程序不被中断或违反。
   • 《公务员法》及税务系统内部规定：税务稽查人员作为公务员，其调任、转任等需遵循《公务员法》及税务系统的内部规定，确保人员变更的合法性和规范性。

实务建议：

• 若您作为被检查人遇到税务稽查人员变更的情况，可要求新稽查人员出示税务检查证和通知书，并确认其是否具备继续履行稽查职责的合法权限。
• 若对人员变更的合法性或程序存在疑问，可向当地税务机关提出异议或要求说明理由，必要时可寻求法律帮助以维护自身权益。

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