公务员受到治安处罚，确实会留下案底，但这种案底与刑事犯罪的案底在性质和影响上有所不同。以下从多个角度为你详细分析：

1. 治安处罚的性质：

   • 治安处罚是公安机关对违反治安管理行为人的一种行政处罚，包括警告、罚款、行政拘留等。这种处罚并不涉及刑事犯罪，因此不会留下刑事犯罪的案底。
   • 然而，治安处罚的记录会被保存在公安机关的内部系统中，作为对个人行为的一种记录。这种记录在特定情况下，如公务员招录、晋升、评优等，可能会被查阅并作为参考。

2. 对公务员的影响：

   • 职业影响：公务员作为国家公职人员，其言行举止受到更为严格的监督。受到治安处罚后，可能会对其职业声誉和职业发展产生负面影响。例如，在晋升、评优等方面可能会受到限制或影响。
   • 纪律处分：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员违反治安管理规定，可能会受到单位的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分也会记录在个人档案中，对职业发展产生长远影响。

3. 案底的查询与使用：

   • 治安处罚的案底并非对所有人开放，通常只有公安机关、司法机关等有权查询。在一般情况下，普通单位或个人无法随意查询他人的治安处罚记录。
   • 但在某些特定情况下，如公务员招录、晋升、评优等，相关单位可能会要求候选人提供无犯罪记录证明或治安处罚记录证明。此时，如果候选人曾受到过治安处罚，这一记录就可能会被披露。

4. 法律建议：

   • 作为公务员，应严格遵守国家法律法规和治安管理规定，避免任何违法违纪行为的发生。
   • 如果不幸受到治安处罚，应积极配合公安机关的处理，并主动向单位报告情况，争取从轻处理或减轻影响。
   • 在日常生活中，应注重个人言行举止，维护良好的职业形象和社会声誉。

总结来说，公务员受到治安处罚会留下案底，但这种案底主要保存在公安机关内部系统中，对普通单位或个人不可见。然而，在特定情况下，如公务员招录、晋升等，这一记录可能会被查阅并作为参考。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免违法违纪行为的发生。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。