结论：村霸无端忤告村干部不负责任且威胁不成立，给村干部带来烦恼，村干部可以通过法律途径维护自身权益，同时也可考虑采取一些非法律手段来应对这种情况。以下从法律和非法律两个角度为你详细分析：
法律角度
名誉权保护
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。村霸无端忤告村干部不负责任且威胁不成立，这种行为可能构成对村干部名誉权的侵害。
- 应对措施：村干部可以收集相关证据，如村霸的忤告材料、相关证人证言等，证明村霸的指控是不实的，且对其名誉造成了损害。然后，可以向法院提起名誉权侵权诉讼，要求村霸停止侵害、赔礼道歉、消除影响，并可以要求赔偿相应的精神损失。
诬告陷害罪的考量（若情节严重）
- 法律依据：虽然一般的无端忤告不构成诬告陷害罪，但如果村霸的忤告行为情节严重，意图使村干部受到刑事追究，且捏造了事实诬告陷害，那么可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定的诬告陷害罪。
- 应对措施：村干部需要收集能够证明村霸存在故意捏造事实、意图使其受刑事追究的证据，如村霸的书面材料、聊天记录等。然后，可以向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，如果构成犯罪，将依法追究村霸的刑事责任。不过，这种情况需要达到一定的严重程度，一般性的无端忤告通常不构成此罪。
非法律角度
与村霸沟通
- 具体做法：村干部可以尝试与村霸进行面对面的沟通，了解其无端忤告的原因和动机。在沟通中，保持冷静和理性，向村霸说明其指控的不实之处，以及这种行为对村干部个人和村庄和谐造成的不良影响。通过沟通，有可能化解矛盾，使村霸认识到自己的错误。
- 注意事项：沟通时要注意方式方法，避免激化矛盾。可以选择在合适的场合，如村委会办公室，邀请一些中立的村民或长辈在场，以增加沟通的公正性和有效性。
寻求村委会或上级部门支持
- 具体做法：村干部可以向村委会或上级政府部门反映村霸的无端忤告行为，寻求他们的支持和帮助。村委会或上级部门可以出面协调，对村霸进行批评教育，或者组织调解，促使双方达成和解。
- 优势：借助村委会或上级部门的力量，可以增强解决问题的权威性和有效性，同时也能够为村干部提供一定的心理支持。
加强自身工作透明度
- 具体做法：村干部可以进一步加强自身工作的透明度，定期向村民公开工作进展和成果，接受村民的监督和质询。通过增加工作的透明度，可以让村民更加了解村干部的工作情况，减少误解和猜疑，从而降低被无端忤告的可能性。
- 长期效益：这不仅能够解决当前的烦恼，还有助于提升村干部在村民中的形象和威信，促进村庄的和谐发展。
建议：村干部可以根据实际情况，综合考虑法律和非法律手段，选择最适合自己的应对方式。如果村霸的行为确实严重侵害了自身权益，建议优先采取法律手段维护自己的合法权益。同时，在处理过程中要保持冷静和理性，避免情绪化的反应，以免激化矛盾。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。