公司一般不能直接要求行政单位限期整改，但可以通过合法途径促使行政单位履行职责或纠正不当行为。以下从不同角度进行分析：

1. 行政单位与公司的法律关系：

   • 行政单位是依法行使国家行政权力的机关，其职责和权限由法律、法规明确规定。
   • 公司作为市场主体，与行政单位之间主要是管理与被管理、服务与被服务的关系，而非平等的民事主体关系。

2. 公司对行政单位行为的监督与反馈：

   • 如果公司认为行政单位的行为（如行政处罚、行政许可等）存在违法或不当之处，可以通过合法途径提出异议或申诉。
   • 例如，公司可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求上级行政机关或法院对行政单位的行为进行审查并作出裁决。

3. 促使行政单位整改的合法途径：

   • 行政复议：公司可以向作出具体行政行为的行政单位的上一级机关申请行政复议，请求撤销或变更该行政行为。如果复议机关认为原行政行为违法或不当，可以责令原行政单位限期整改。
   • 行政诉讼：公司也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决撤销或变更违法行政行为。在诉讼过程中，如果法院认为行政单位的行为需要整改，可以依法作出判决。
   • 投诉举报：公司还可以向相关监督部门（如监察机关、审计机关等）投诉举报行政单位的违法或不当行为，促使这些部门对行政单位进行监督并要求其整改。

4. 公司直接要求行政单位限期整改的局限性：

   • 由于公司与行政单位之间不是平等的民事主体关系，公司无权直接要求行政单位限期整改。
   • 行政单位的整改行为通常基于法律、法规的授权或上级机关的指令，而非公司的要求。

建议：

• 如果公司认为行政单位的行为存在违法或不当之处，建议首先通过合法途径（如行政复议、行政诉讼等）进行维权。
• 在维权过程中，公司可以积极收集证据、准备材料，以支持自己的主张。
• 同时，公司也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。