不让女生开车本身并不违法。这一行为主要涉及的是个人或组织对特定性别的驾驶行为的限制或偏见，而非法律层面的直接规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律层面：
- 在我国，没有哪部法律明确规定禁止女性驾驶机动车。驾驶资格的获取主要基于个人的年龄、身体条件、驾驶技能等，而非性别。因此，从法律条文的角度来看，不让女生开车是没有法律依据的。
平等原则：
- 我国宪法和法律都强调平等原则，禁止基于性别、种族、宗教等任何形式的歧视。不让女生开车，如果是因为性别原因而进行的限制，那么这种行为就违反了平等原则，可能构成性别歧视。
实际情况分析：
- 在现实生活中，可能存在某些特定场合或组织内部对驾驶行为的限制，比如某些公司可能出于安全考虑，对女性员工在某些特定情况下的驾驶行为进行限制。但这种限制通常不是基于性别本身，而是基于其他合理的考量因素，如驾驶经验、路况熟悉程度等。并且，这种限制也需要在法律允许的范围内进行，不能违反平等原则和相关法律法规。
法律后果：
- 如果因为不让女生开车而引发了法律纠纷，比如女性因此失去了工作机会或遭受了其他损失，那么女性有权依法维护自己的权益。她们可以向相关部门投诉，或者通过法律途径寻求赔偿和公正。
建议：
- 对于个人或组织来说，应该摒弃性别偏见，尊重每个人的驾驶权利和能力。在制定相关规则或政策时，应该基于合理的考量因素，而不是基于性别进行限制。
- 对于女性来说，如果遇到了不让开车的情况，并且认为这种限制是不合理的或违法的，可以积极寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
总之，不让女生开车本身并不违法，但这种行为可能违反平等原则和相关法律法规。在处理这类问题时，我们应该从法律、平等和实际情况等多个角度进行综合分析，确保每个人的权益都得到尊重和保护。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。