明确结论：在我国，老师不能殴打学生是由多部法律法规明确规定的，主要包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及《中华人民共和国义务教育法》等。

详细分析：

1. 《中华人民共和国教育法》：

   • 该法作为教育领域的基本法，明确规定了受教育者享有诸多权利，其中包括对学校、教师侵犯其人身权等合法权益提出申诉或依法提起诉讼的权利。殴打学生显然是对学生人身权的侵犯，因此该法间接禁止了老师殴打学生的行为。

2. 《中华人民共和国教师法》：

   • 该法详细列举了教师应当履行的义务，其中“关心、爱护全体学生，尊重学生人格”是核心要求之一。殴打学生的行为严重违背了这一法定义务，是教师职业行为规范所不能容忍的。
   • 同时，该法第三十七条也明确规定了，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 《中华人民共和国未成年人保护法》：

   • 该法第二十七条明确指出，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，严禁实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。殴打学生属于体罚的一种，因此该法直接禁止了老师殴打学生的行为。
   • 第一百一十九条还规定了违反此规定的法律责任，包括责令改正、给予处分等，体现了法律对未成年人保护的高度重视。

4. 《中华人民共和国义务教育法》：

   • 该法第二十九条重申了教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。殴打学生显然违反了这一规定。
   • 第五十九条则明确了违反上述规定的法律责任，确保法律条款的有效执行。

法律建议：

• 如果学生遭遇了老师的殴打行为，首先应当及时向学校或教育行政部门报告，寻求帮助和支持。
• 同时，学生或其家长也可以依法向有关部门提出申诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。
• 学校和教育行政部门应当加强对教师的职业道德教育和法律培训，提高教师的法律意识和职业素养，防止类似事件的发生。

可能法律后果：

• 对于实施殴打行为的老师，根据情节的轻重，可能会受到行政处分、解聘甚至刑事追究等法律后果。
• 学校和教育行政部门如果未能及时履行职责，保护学生的合法权益，也可能会承担相应的法律责任。

综上所述，老师不能殴打学生是由我国多部法律法规共同规定的，这些法律从不同角度出发，共同构建了保护学生免受体罚的法律屏障。如果学生或家长遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助和支持。