民警如果殴打犯罪嫌疑人，是会受到处罚的。这一结论基于我国法律对公职人员行为规范的严格要求以及对公民人身权利的保障。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律对公职人员行为的要求：

   • 民警作为公职人员，在执行职务时必须严格遵守法律法规，尊重和保护公民的人身权利。殴打犯罪嫌疑人不仅违反了这一基本要求，也损害了公职人员的形象和公信力。

2. 可能构成的犯罪：

   • 如果民警的殴打行为构成故意伤害罪，即故意非法损害他人身体健康，根据伤害程度的不同，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 此外，如果民警的殴打行为是在执行职务过程中，且情节严重，还可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪等，具体取决于行为的性质和后果。

3. 内部纪律处分：

   • 除了可能面临的刑事处罚外，民警还可能受到其所在单位的内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。这些处分旨在维护公职人员的纪律性和职业操守。

4. 法律程序与救济途径：

   • 如果犯罪嫌疑人认为民警的殴打行为违法或不当，可以通过法律途径维护自己的权益。例如，可以向公安机关的督察部门投诉，或者向人民检察院提出申诉或控告。在必要时，还可以寻求法律援助或聘请律师提起诉讼。

5. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，已经有多起民警因殴打犯罪嫌疑人而被追究刑事责任的案例。这些案例表明，法律对公职人员的行为要求是严格的，任何违反法律的行为都将受到相应的处罚。

法律建议：

• 对于民警而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，在执行职务时保持冷静和克制，避免使用暴力或不当手段。
• 对于犯罪嫌疑人而言，如果遭受民警的非法殴打或虐待，应及时保留证据并寻求法律帮助。可以向公安机关的督察部门投诉或向人民检察院提出申诉或控告，以维护自己的合法权益。

总之，民警如果殴打犯罪嫌疑人，不仅违反了法律对公职人员行为的要求，也可能构成犯罪并受到相应的处罚。因此，无论是民警还是犯罪嫌疑人，都应尊重法律、遵守法律，共同维护社会的和谐与稳定。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。