公司的专职保密员是否可以出国，并没有一个绝对的答案，这主要取决于公司的保密制度、保密协议的内容以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公司保密制度与保密协议：

   • 许多公司为了保护其商业秘密和敏感信息，会制定严格的保密制度，并与员工签订保密协议。这些制度和协议中可能会明确规定员工在任职期间或离职后的一定时间内不得出国，或者出国需要经过公司的特别批准。
   • 如果专职保密员与公司签订的保密协议中有此类限制条款，那么该保密员在出国前就需要获得公司的明确许可，否则可能会违反保密协议，面临法律责任。

2. 相关法律法规：

   • 从法律法规的角度来看，并没有普遍性的规定禁止专职保密员出国。但是，如果保密员的工作涉及国家秘密或敏感信息，那么根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，其出国可能会受到一定的限制或需要经过特别的审批程序。
   • 此外，如果保密员在出国期间可能泄露公司商业秘密或敏感信息，公司也可以根据相关法律法规和保密协议，采取法律手段追究其责任。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使公司保密制度和保密协议中没有明确禁止保密员出国，但公司在实际操作中可能会出于安全考虑，对保密员的出国申请进行严格审查。
   • 保密员在出国前，也应主动与公司沟通，了解公司的保密要求和出国政策，确保自己的行为不会违反公司的保密规定或法律法规。

建议：

• 专职保密员在计划出国前，应首先查阅自己与公司签订的保密协议和公司的保密制度，了解是否有关于出国的限制或要求。
• 如果保密协议或公司制度中有相关规定，保密员应按照要求获得公司的许可或履行相关手续。
• 如果对保密协议或公司制度的内容有疑问或不确定，保密员可以咨询公司的法务部门或寻求专业法律意见，以确保自己的行为合法合规。

如有任何关于公司法务或保密协议方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。