对方要求护理费是合理的，但具体是否应支持及支持金额需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从医嘱角度
   医嘱明确写明“加强护理”，这属于医疗机构出具的专业意见，直接证明了伤者在出院后的一段时间内（全休一个月期间）确实需要他人护理。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。”医嘱中的“加强护理”可作为认定护理期限和必要性的重要依据，因此对方主张护理费具有合理性。

2. 从护理必要性角度
   护理费的本质是补偿伤者因生活无法自理而产生的额外支出。若对方因伤情导致行动不便、需要协助完成日常起居（如穿衣、洗漱、进食等），或医嘱明确要求避免剧烈运动、需专人照料，则护理费的主张符合实际需求。但需注意：若伤者已基本恢复自理能力（如仅需简单提醒或偶尔帮助），或医嘱未明确护理强度（如未区分“部分护理依赖”或“完全护理依赖”），则可能影响护理费的全额支持。

3. 从费用合理性角度
   即使护理费主张合理，具体金额仍需结合证据认定：

   • 若由家属护理：需提供家属的误工证明（如工资流水、纳税记录、单位扣发工资证明等），以证明实际减少的收入；若家属无固定收入，可参照当地居民服务业平均工资计算。
     
   • 若雇佣护工：需提供护理合同、护工身份证复印件、付款凭证（如转账记录、发票）等，以证明实际支出费用。
     
   • 护理期限：一般以医嘱全休期（1个月）为限，但若伤者提前恢复自理能力或医嘱未明确期限，可能需通过司法鉴定确定合理护理期。

4. 需警惕的例外情形
   若对方存在以下情况，护理费主张可能被部分驳回或减少：

   • 伤情轻微，实际无需专人护理（如仅需偶尔搀扶）；
     
   • 护理期存在重叠（如住院期间已主张护理费，出院后再次主张但未扣除重叠部分）；
     
   • 护理费标准明显高于当地市场价（如护工费每日500元，但当地平均水平为200元）。

建议：若你是赔偿义务方，可要求对方提供护理费支出的完整证据链（如护理协议、付款凭证、家属误工证明等），并核对医嘱与实际护理需求的匹配性；若你是伤者方，务必保留好相关证据，以便在协商或诉讼中主张合理费用。如有具体证据或争议细节，可进一步向我咨询，我会结合案情为你详细分析。