中小企业声明函不写日期通常是不可以的。以下从几个角度详细分析这一问题：

1. 法律文件的形式要求：

   • 声明函作为一种法律文件，其形式和内容都应当符合法律的规定和要求。日期是法律文件中的重要元素，它确定了文件的签署时间，对于文件的效力、履行期限等都具有重要的法律意义。
   • 如果声明函中没有写明日期，可能会导致文件的效力存疑，甚至在某些情况下被视为无效文件。因为无法确定文件的签署时间，就无法准确判断文件的生效时间、履行期限等关键要素。

2. 商业实践中的必要性：

   • 在商业实践中，声明函往往用于确认某些事实、承诺某些义务或放弃某些权利。日期的存在可以确保这些承诺或放弃的时效性，避免因为时间的不确定而引发的纠纷。
   • 例如，如果声明函中承诺在某个特定日期前完成某项任务，但没有写明声明函的签署日期，那么就无法确定这个“特定日期”是从何时开始计算的，从而可能引发争议。

3. 法律后果的考量：

   • 如果中小企业在声明函中不写日期，可能会面临法律上的不利后果。例如，在合同纠纷中，如果声明函被作为证据使用，但因为没有日期而无法确定其效力或履行期限，那么法院可能会对该声明函的证明力产生质疑，甚至可能不予采纳。
   • 此外，不写日期的声明函也可能给对方留下可乘之机，对方可能会利用这一点来主张自己的权益或逃避自己的义务。

建议：

• 中小企业在撰写声明函时，应当务必写明日期，以确保文件的法律效力、避免商业纠纷和法律后果。
• 如果已经撰写了没有日期的声明函，建议尽快补充日期并重新签署，或者通过其他方式（如书面确认、邮件等）来明确声明函的签署时间和效力。

如有任何关于声明函或其他法律文件的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。