您好，关于工伤认定是否需要在事发地申请的问题，这并非一个绝对的答案，而是需要根据具体情况来判断。

一般来说，按照属地原则，工伤认定申请应当向单位或者法人注册登记地的区人力资源社会保障局提出。这是最常见的情况，适用于大多数在本地区注册并参保的用人单位。

然而，也存在一些特殊情形：

1. 如果用人单位在本市注册登记但住所地在外省市，或者未在本市注册登记但已经批准参加本市工伤保险，其使用的从业人员发生事故伤害的，那么申请人应当向单位参保所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

2. 对于在注册地和本市均未参加工伤保险的外省市在沪施工单位，如果其使用的非城镇户籍外来从业人员发生事故伤害，且申请人要求在本市进行工伤认定的，那么可以向项目所在地的区人力资源社会保障局提出申请。

3. 如果是本市劳务派遣单位派遣的从业人员在本市用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位向其注册地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

4. 对于外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构的，其派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由分支机构向其注册地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。如果外省市劳务派遣单位在本市未设立分支机构，其派遣的从业人员在本市用工单位因工作遭受事故伤害的，则由用工单位向其注册地的区人力资源社会保障局提出申请。

因此，工伤认定申请的地点并非固定为事发地，而是需要根据用人单位的注册地、参保情况以及具体的事故情形来确定。如果您或您的单位遇到了工伤认定的问题，建议您先了解清楚相关的规定和流程，然后根据实际情况选择合适的申请地点。如有需要，也可以咨询当地的人力资源社会保障局或专业的法律服务机构以获取更详细的指导和帮助。