您好，关于辞职前应该做哪些手续，这主要取决于您所在的工作单位性质以及具体的工作岗位。不过，我可以为您提供一个一般性的指导流程，同时也会特别说明涉密岗位的特殊要求。
一般性辞职手续流程：
提前通知：
- 根据您与公司签订的劳动合同或公司规章制度，提前向公司提出辞职申请，并明确辞职日期。
工作交接：
- 与接替您工作的同事或上级进行详细的工作交接，确保工作的连续性和准确性。
- 整理并移交所有工作相关的文件、资料、设备等。
离职审批：
- 提交辞职申请后，等待公司或上级的审批。审批通过后，您将获得离职证明或相关文件。
社保与公积金处理：
- 根据公司所在地的政策，您可能需要办理社会养老保险减员、住房公积金账户封存等手续。
- 在一些地区，如河南，企业员工离职“一件事”服务已经推出，可以一次办理多项离职相关手续，包括劳动用工备案、缴费人员减员申报、社会保险费欠费补缴申报、档案的接收和转递、医保转移接续、职工住房公积金账户封存等，最多5个工作日可办结。
工资与福利结算：
- 与公司财务部门确认工资、奖金、福利等结算情况，确保所有应得款项都已到账。
离职证明与档案转移：
- 获得离职证明后，根据需要将其提交给新雇主或相关机构。
- 如果您的档案需要转移，与公司人事部门确认档案转移的具体流程和所需材料。
涉密岗位特殊要求：
如果您在涉密岗位工作，辞职前还需要特别注意以下几点：
离职离岗审批：
- 涉密人员离职离岗必须经过严格的审查和批准程序，包括组织人事部门和保密工作机构的审核。
保密提醒谈话：
- 在办理离职离岗手续前，您将接受保密提醒谈话，了解离职后的管理措施和保密要求。
保密承诺书签订：
- 签订保密承诺书，承诺继续履行保密义务，不泄露所接触和知悉的国家秘密。
涉密载体清退：
- 清退所有涉密载体，包括纸介质涉密载体、涉密电子文档、涉密信息设备等，并填写《涉密载体清退登记表》。
脱密期期限确定：
- 根据您的涉密等级和具体情况，确定脱密期期限。在脱密期内，您需要遵守相关的保密管理规定。
希望这些信息能够帮助您更好地了解辞职前应该做哪些手续。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。