在工伤做了劳动能力鉴定后，是否需要等结果出来再请律师，这实际上取决于您当前面临的具体情况和需求。以下是我为您详细分析的情况和建议：
一、需要请律师的情况
赔偿协商存在困难：
- 如果您在等待劳动能力鉴定结果的过程中，已经预见到与用人单位在赔偿问题上可能存在分歧，或者用人单位对工伤认定结果有异议，态度消极，那么提前请律师介入是一个明智的选择。律师可以凭借其专业知识和经验，为您分析案件情况，制定合理的赔偿方案，并在协商过程中为您争取最大权益。
法律关系复杂：
- 如果您的工伤案件同时涉及第三人侵权、劳动关系纠纷等其他法律关系，或者证据收集存在困难，那么请律师协助处理将更为稳妥。律师能够准确分析案件所涉及的法律关系，帮助您收集和整理证据，提高胜诉的可能性。
不熟悉法律程序：
- 如果您对劳动能力鉴定后的法律程序不熟悉，比如不知道如何申请劳动仲裁或提起诉讼，或者不知道如何准备相关法律文书，那么请律师指导您完成这些流程将非常有帮助。律师可以确保您的鉴定过程合法合规，结果公正，并在后续的法律程序中代表您维护权益。
二、可以等待结果出来后再请律师的情况
双方协商顺利：
- 如果您与用人单位在工伤认定和赔偿问题上已经达成了初步共识，且协商过程顺利，那么您可以等待劳动能力鉴定结果出来后，再根据具体情况决定是否需要请律师。如果结果符合您的预期，且用人单位愿意按照约定进行赔偿，那么您可能无需再聘请律师。
工伤情形简单：
- 如果您的工伤情形相对简单，伤残等级较低，且赔偿项目和计算标准相对明确，那么您也可以先等待鉴定结果出来。在了解具体赔偿金额后，再与用人单位进行协商。如果协商无果，再考虑聘请律师协助处理。
总结与建议：
- 提前咨询律师：无论您是否决定立即聘请律师，提前咨询律师都是一个好主意。律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您了解自己的权益和可能的赔偿范围。
- 根据情况灵活选择：是否需要请律师应根据您的具体情况和需求来决定。如果赔偿协商存在困难、法律关系复杂或您不熟悉法律程序，那么提前请律师介入将更为稳妥。
- 保持沟通：在等待鉴定结果的过程中，与用人单位保持沟通是非常重要的。这有助于及时了解对方的想法和态度，为后续的协商或法律程序做好准备。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询专业律师。