工伤认定完成之后，一般情况下是不会被索回的。不过，为了更全面地解答这个问题，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 工伤认定的法律效力：

   • 工伤认定是由社会保险行政部门根据法定程序作出的，具有法律效力。一旦认定完成，就意味着劳动者所受伤害被确认为工伤，享受相应的工伤保险待遇。
   • 工伤认定结果通常不会因为后续的情况变化而被轻易撤销或改变，除非存在法定撤销情形，如认定程序违法、认定事实错误等。

2. 可能被索回的情况（虽然极为罕见）：

   • 欺诈或虚假申报：如果劳动者或用人单位在工伤认定过程中存在欺诈、虚假申报等违法行为，导致工伤认定结果错误，那么一旦被发现，工伤认定结果可能会被撤销，已经支付的工伤保险待遇也可能会被要求返还。
   • 后续发现新证据：在极少数情况下，如果后续发现了新的证据，证明原工伤认定存在错误，且该错误足以影响认定结果，那么工伤认定结果也可能会被重新审查并可能被撤销。但这种情况非常罕见，且需要严格的法律程序和证据支持。

3. 正常情况下的保障：

   • 在正常情况下，工伤认定完成之后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。这些待遇是劳动者因工作受伤而应得的补偿，不会被随意索回。

4. 法律建议：

   • 如果劳动者已经完成了工伤认定，并正在享受工伤保险待遇，那么可以放心地继续享受这些待遇。
   • 如果用人单位或任何第三方试图索回已经支付的工伤保险待遇，劳动者有权拒绝，并可以寻求法律援助或向社会保险行政部门投诉。
   • 同时，劳动者也应保留好所有与工伤认定和工伤保险待遇相关的文件和证据，以备不时之需。

总结来说，工伤认定完成之后，一般情况下是不会被索回的。劳动者可以依法享受工伤保险待遇，并应保留好相关文件和证据以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。