结论：维修基金给工人开资是否算挪用公款，这主要取决于维修基金的性质、使用规定以及具体行为是否符合相关法律法规。一般来说，如果未经合法程序擅自将维修基金用于支付工人工资，很可能构成挪用公款或类似违法行为。
分析：
维修基金的性质与用途：
- 维修基金通常指的是用于物业共用部位、共用设施设备保修期满后的维修、更新和改造的资金。这些资金有特定的使用范围和目的，一般由业主共同缴纳并管理，或由相关机构代管。
- 如果维修基金被用于支付工人工资，这明显偏离了其原有的用途和目的。
挪用公款的定义：
- 挪用公款通常指的是未经合法程序，擅自将公款用于个人用途或其他非原定用途的行为。这种行为可能涉及贪污、滥用职权等违法犯罪。
- 在本案例中，如果维修基金被视为公款（这取决于具体的管理和使用规定），那么未经合法程序擅自将其用于支付工人工资，就可能构成挪用公款。
法律后果：
- 如果确实构成挪用公款，相关责任人可能面临法律责任，包括但不限于刑事处罚、民事赔偿等。
- 此外，这种行为还可能损害业主的利益，破坏物业管理的正常秩序，引发社会不满和纠纷。
合法使用维修基金的程序：
- 一般来说，使用维修基金需要遵循一定的程序，如业主大会或业主委员会的决议、相关部门的审批等。
- 只有经过合法程序，确保维修基金的使用符合规定和目的，才能避免法律风险和纠纷。
建议：
- 严格遵守法律法规：在使用维修基金时，必须严格遵守相关法律法规和规定，确保资金的合法使用。
- 加强内部管理：物业管理公司或相关机构应建立健全的内部管理制度，加强对维修基金的管理和监督，防止资金被滥用或挪用。
- 增强法律意识：相关责任人应增强法律意识，了解挪用公款的法律后果和风险，避免因一时疏忽或贪念而触犯法律。
特殊情况说明：
- 如果维修基金的管理和使用规定中明确允许在特定情况下将其用于支付工人工资（这种情况较为罕见），并且经过了合法程序审批，那么这种行为可能不构成挪用公款。但即便如此，也需要确保程序的合法性和透明性，以避免引发争议和纠纷。
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