您好，关于您提出的“丧假是否必须工作日休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，丧假是职工在直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由单位行政部门批准，酌情给予的假期。这个假期的目的是为了让职工能够有时间处理丧事，表达哀悼之情。

关于丧假的具体天数，根据相关规定，通常是1天至3天，具体天数由单位根据实际情况酌情决定。同时，如果职工需要去外地料理丧事，还可以根据路程远近，另给予路程假。

至于丧假是否必须工作日休，这个并没有明确的法律规定。一般来说，丧假的安排会考虑到职工的实际情况和单位的工作需要。如果丧假期间包含周末或法定节假日，单位可能会根据实际情况进行调整，或者将丧假与周末、法定节假日合并计算。但具体如何安排，还是需要由单位行政部门根据具体情况来决定。

因此，我建议您在需要请丧假时，先与单位行政部门进行沟通，说明您的具体情况和需求，然后由单位根据实际情况来安排丧假的具体天数和休息时间。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。