任职回避中，堂弟的女儿并不构成近亲属关系。以下是对这一问题的详细解释：

一、近亲属关系的法律定义

在法律上，近亲属关系通常指的是具有直接血缘关系或婚姻关系的亲属，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。这些关系在法律上具有特殊的地位，例如在继承、监护、赡养等方面享有特定的权利和义务。

二、堂弟女儿与本人的关系分析

1. 血缘关系：堂弟是本人父亲的兄弟的儿子，与本人属于旁系血亲。而堂弟的女儿，则是本人堂弟的子女，与本人之间的血缘关系更加疏远，不属于直系血亲，也不属于法律上通常定义的近亲属范畴（如兄弟姐妹、父母子女等）。

2. 法律上的近亲属范围：根据相关法律法规，近亲属一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。堂弟的女儿并不在这个范围内，因此，在法律上，她不被视为本人的近亲属。

三、任职回避中的近亲属关系考量

任职回避制度是为了防止公职人员因私人关系而影响公正执行公务而设立的一种制度。在任职回避中，通常需要考虑的是公职人员与其近亲属之间是否存在可能影响公正执行公务的关系。由于堂弟的女儿并不构成法律上的近亲属关系，因此，在任职回避中，通常不需要考虑这一关系。

四、特殊情况下的考量

虽然堂弟的女儿在法律上不被视为近亲属，但在某些特殊情况下，如果公职人员与堂弟的女儿之间存在特别密切的关系（如长期共同生活、经济上相互依赖等），且这种关系可能影响公正执行公务，那么公职人员可能需要主动申报并接受相关部门的审查。然而，这种情况并不常见，且需要具体证据来支持。

建议：如果您在任职过程中遇到涉及亲属关系的回避问题，或者对近亲属关系的法律定义有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解释和建议。