关于酒驾是否会记入个人犯罪记录的问题，这主要取决于酒驾的具体情形及其法律后果。以下是对此问题的详细解答：

一、普通酒驾的情况

普通酒驾，即血液酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的驾驶行为，通常不会直接记入个人人事档案。人事档案主要记录个人的学习、工作、政治面貌及奖惩情况，而普通酒驾一般被视为交通违法行为，会受到交通管理部门的行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。这些行政处罚记录会存于公安机关的违法记录系统中，并在交警信息平台上留下终生可查询的记录，但不会直接体现在人事档案中。

然而，普通酒驾的记录仍可能对个人产生一定影响。例如，在办理驾驶证相关业务、保险理赔或申请特定职业（如公交司机、出租车司机）时，相关部门可能会查询到该记录，从而对当事人的权益或行为产生限制或调整。对于公务员、军人、警察等特殊职业，尽管酒驾记录不直接记入人事档案，但根据相应的纪律规定和职业规范，这些记录可能会被考虑在内，进而影响个人的职业发展、考核和晋升。

二、醉驾的情况

醉驾，即血液酒精含量大于等于80mg/100ml的驾驶行为，属于刑事犯罪行为。一旦被认定醉驾，就会留下永久的刑事犯罪记录，即“案底”。这种记录由相关司法部门永久保存，并会记入个人人事档案。

刑事犯罪记录对个人生活和职业产生多方面的重大影响。在考取特定公职岗位、申请某些对个人品行有严格要求的职业资格等背景审查中，该犯罪记录都会被查询到，并可能导致相关申请不被通过。对于公务员、国企员工等公职人员而言，醉驾记录可能导致政审不通过，进而影响工作，甚至面临被开除的风险。对于非公职人员，虽然醉驾不会直接影响就业，但在一些特定行业或职位中（如金融、教育、医疗等），有犯罪记录可能成为录用的考量因素，影响职业发展。

三、总结与建议

无论是普通酒驾还是醉驾，都会对驾驶人产生不同程度的负面影响。普通酒驾虽不直接记入人事档案，但在交警信息平台留下的记录仍可能对个人信用及特定职业申请等造成障碍。醉驾则更为严重，将留下永久的刑事犯罪记录，对个人未来产生深远影响。

因此，我强烈建议驾驶人严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为。为了保护自己的合法权益和未来职业发展，请务必在饮酒后选择其他安全的交通方式回家，切勿冒险驾车。如需更多信息或法律咨询，建议查阅相关法律条例或咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善保护。