针对异地拖欠农民工工资的问题，你们可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与拖欠工资的用人单位进行友好协商，明确表达工资拖欠的事实，并要求用人单位尽快支付拖欠的工资。
   • 在协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 向当地劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求用人单位限期支付拖欠的工资。
   • 投诉时，需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者对劳动监察部门的处理结果不满意，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及身份证明等文件。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是维护合法权益的最后一道防线，法院会根据事实和法律规定，作出公正的判决。
   • 提起诉讼时，需要准备起诉状、相关证据材料以及身份证明等文件，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。

在维权过程中，还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如劳动合同、工资条、工作证、沟通记录等，这些证据在维权过程中至关重要。
• 及时维权：不要拖延时间，一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 了解相关法律法规：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，以便在维权过程中能够准确地引用法律条款，维护自己的合法权益。

针对异地维权的情况，还可以考虑以下建议：

• 寻求当地法律援助：如果身处异地，对当地法律环境不熟悉，可以寻求当地的法律援助机构或律师的帮助，他们可以提供专业的法律咨询和维权服务。
• 利用网络平台维权：现在有很多网络平台提供法律咨询和维权服务，可以通过这些平台发布自己的遭遇，寻求帮助和支持。

最后，我想强调的是，农民工是社会的弱势群体，他们的合法权益应该得到充分的保护。如果遇到工资被拖欠的情况，不要害怕，要勇敢地站出来维护自己的权益。 有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。