在肇事逃逸的情况下，受害人因无法从事正常工作或失去收入来源，确实有权要求赔偿误工费。这一要求与一般交通事故中的误工费赔偿原则本质上是一致的，都依据受害人的误工时间和收入状况来确定，并且受到《中华人民共和国民法典》等相关法律条款的保护。

首先，我们明确法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这一法律条文为受害人请求误工费提供了明确的法律依据。

接下来，我们详细解释误工费的计算方式：

1. 有固定收入的情况：

   • 误工费按照受害人实际减少的收入来计算。具体公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
   • 例如，如果受害人每月工资为8000元，因事故误工3个月且单位停发工资，那么误工费就是24000元。

2. 无固定收入但能证明近三年平均收入的情况：

   • 误工费按照受害人最近三年的平均收入来计算。具体公式为：误工费 = 最近三年平均收入水平（天/月/年）× 误工时间。
   • 比如，受害人近三年平均年收入为6万元，误工2个月，那么误工费就是10000元。

3. 无固定收入且不能证明近三年平均收入的情况：

   • 误工费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）× 误工时间。
   • 举例来说，如果某地建筑行业上一年度职工年平均工资为6万元，受害人从事该行业但无法证明近三年收入，误工4个月，那么误工费就是20000元。

关于误工时间的确定： 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，比如医院建议休息的时间。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

肇事逃逸的特殊影响：

• 责任认定：肇事逃逸属于违法行为，逃逸方通常会被认定为承担事故的全部责任。
• 保险赔偿：虽然逃逸不影响误工费的计算标准，但可能影响赔偿的执行。如果逃逸方购买了交强险，保险公司会在责任限额范围内赔偿，包括误工费。然而，商业险可能因逃逸行为而拒赔，此时超出交强险部分的赔偿责任由逃逸方自行承担。
• 法律途径：如果逃逸方拒不赔偿，受害人可以通过向法院起诉等法律途径来维护自己的合法权益。

处理建议： 在处理肇事逃逸案件时，应仔细审查相关证据，包括医疗机构的证明、收入证明等，以确保受害人能够获得合理的误工费赔偿。同时，积极追查肇事者，也是维护受害人合法权益的重要一环。

综上所述，肇事逃逸情况下的误工费赔偿问题涉及多个法律知识点，包括法律依据、误工费的定义、计算方式、误工时间的确定以及肇事逃逸的特殊影响等。在实际操作中，应综合考虑这些因素，确保受害人得到公正、合理的赔偿。