上下班回家途中受伤，并不一定就构成工伤，这需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 符合工伤认定条件的情形：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你在上下班途中遭遇了交通事故，并且你不是事故的主要责任方，那么你的受伤就有可能被认定为工伤。
   • 举例：比如，你在下班回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞伤，且交警认定汽车司机负全责，那么你的受伤就符合工伤认定的条件。

2. 不符合工伤认定条件的情形：

   • 如果你在上下班途中受伤，但并非由于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致，或者你是事故的主要责任方，那么你的受伤通常不会被认定为工伤。
   • 举例：比如，你在下班回家的路上自己不小心摔伤，或者由于你闯红灯导致与汽车相撞并受伤，且交警认定你负主要责任，那么这些情况下的受伤就不符合工伤认定的条件。

3. 特殊情况下的工伤认定：

   • 除了上述两种情况外，还有一些特殊情况下的受伤也可能被认定为工伤。比如，如果你在上下班途中为了躲避危险而受伤，且这种躲避行为是合理的、必要的，那么你的受伤也有可能被认定为工伤。但这种情况下的认定通常比较复杂，需要具体分析。

法律建议：

• 如果你在上下班途中受伤，并认为可能符合工伤认定的条件，建议你及时收集相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等，并向所在单位报告。
• 单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

可能后果：

• 如果你的受伤被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期待遇、伤残津贴等。
• 如果你的受伤未被认定为工伤，那么你将需要自行承担医疗费用等相关损失。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。