快退伍军人打了纠察，需根据具体情节和后果承担相应法律责任，可能涉及行政处罚或刑事处罚，同时部队内部也会依据纪律规定进行处理。以下从法律和部队纪律两个角度展开分析：
一、法律层面
行政处罚
- 如果打人行为尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”
- 纠察作为执行公务的人员，如果被打者在执行公务时受到攻击，还可能涉及阻碍执行职务的违法行为，根据《治安管理处罚法》第五十条，将面临更严厉的处罚，包括十日以上十五日以下拘留，并可以处五百元以下罚款。
刑事处罚
- 如果打人行为导致纠察轻伤及以上后果，可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”
- 如果打人行为是在纠察执行公务时发生的，且行为人明知对方是执行公务的人员，还可能构成妨害公务罪。根据《刑法》第二百七十七条：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。”
二、部队纪律层面
纪律处分
- 即使打人行为不构成犯罪，部队也会依据内部纪律规定对涉事军人进行处分。这可能包括警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、开除军籍等。
- 分处的具体种类和程度将根据打人行为的情节轻重、后果严重程度以及涉事军人的认错态度等因素综合考虑。
退役相关影响
- 如果涉事军人在退役前受到纪律处分，这可能会对其退役后的安置、待遇等产生不利影响。例如，可能影响其领取退役金、享受优待政策等。
- 此外，如果打人行为构成犯罪并被追究刑事责任，涉事军人还将面临开除军籍的处分，并可能失去享受退役军人相关待遇的资格。
建议
- 主动认错并配合调查：如果涉事军人已经意识到自己的错误，应主动向部队领导或相关部门认错，并积极配合调查处理工作。这有助于减轻处分程度，并展示其认错态度。
- 寻求法律援助：如果涉事军人对处理结果有异议或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。不过，在此之前，应确保已经充分了解相关法律法规和部队纪律规定。
- 加强法律意识和纪律观念：作为军人，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和部队纪律规定。通过加强法律学习和纪律教育，提高自己的法律意识和纪律观念，避免类似事件再次发生。