行政立案成立后，并不直接意味着会有经济补偿金。经济补偿金的问题通常与劳动纠纷、合同纠纷等民事法律关系相关，而行政立案主要是针对行政违法行为或行政争议进行的立案处理。以下从几个不同角度为你详细分析：

1. 行政立案的性质与目的：

   • 行政立案是行政机关对涉嫌违反行政法规的行为进行调查、处理的程序启动。其目的在于维护公共利益、社会秩序和行政法规的权威性，而非直接解决民事赔偿或经济补偿问题。

2. 经济补偿金的适用场景：

   • 经济补偿金通常出现在劳动纠纷中，如用人单位违法解除劳动合同、未按照劳动合同约定支付劳动报酬等情形下，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。
   • 在合同纠纷中，如果一方违约给另一方造成经济损失，违约方也可能需要支付经济补偿金或赔偿金。

3. 行政立案与经济补偿金的关系：

   • 行政立案本身并不直接触发经济补偿金的支付义务。行政机关在立案后，会进行调查取证，并根据调查结果作出行政处罚决定或行政处理决定。
   • 如果行政立案涉及的是劳动违法行为，如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等，行政机关可能会责令用人单位改正，并可能对用人单位进行行政处罚。但这并不直接等同于劳动者可以获得经济补偿金。劳动者要获得经济补偿金，通常需要通过劳动仲裁或诉讼等民事程序来主张。

4. 特殊情况下的经济补偿：

   • 在某些特定情况下，如行政机关因违法行政行为给公民、法人或其他组织造成经济损失的，根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，受害人有权获得国家赔偿。但这种赔偿与经济补偿金在性质、目的和适用条件上均有所不同。

建议：

• 如果你面临的是劳动纠纷或合同纠纷，并希望获得经济补偿金，建议咨询专业律师，了解你的具体权益和可行的维权途径。
• 如果你认为行政机关的行政行为侵犯了你的合法权益，并造成了经济损失，你可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径来主张你的权益，但这与经济补偿金是两个不同的法律概念。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。