资产公司员工购买自己公司处置的债权，这一行为是否合法，需分情况讨论：

1. 一般情况下的合法性分析：

   • 从法律原则上看，债权转让是民事法律行为，只要符合《民法典》中关于民事法律行为有效的条件（即行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或行政法规的强制性规定、不违背公序良俗），债权转让就是有效的。因此，在一般情况下，资产公司员工购买自己公司处置的债权，并不直接违反法律规定。

2. 特殊情况下的合法性考量：

   • 内部交易限制：如果资产公司的章程、内部规章制度或员工手册中明确规定了员工不得购买公司处置的债权，或者存在其他类似的内部交易限制，那么员工购买公司债权的行为就可能违反这些规定，从而构成违规行为。
   • 利益冲突与信息披露：资产公司员工在购买公司债权时，如果利用了其在职期间获取的未公开信息或存在其他利益冲突情况，如利用职务之便获取债权转让的优惠条件等，就可能构成不正当交易或内幕交易，违反相关法律法规。
   • 监管规定：对于某些特定类型的资产公司（如金融资产管理公司），其业务活动可能受到更为严格的监管。在这些情况下，员工购买公司处置的债权可能需要遵守特定的监管规定或获得相关监管机构的批准。

3. 法律建议与风险提示：

   • 审查内部规定：资产公司员工在考虑购买公司处置的债权前，应首先审查公司的章程、内部规章制度等文件，确认是否存在相关限制或禁止性规定。
   • 确保交易透明：员工应确保交易过程透明、公正，避免利用职务之便获取不正当利益。同时，应如实披露与交易相关的信息，以维护交易的合法性和公平性。
   • 咨询专业意见：由于债权转让涉及复杂的法律关系和监管要求，员工在购买公司债权前应咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保交易的合法性和合规性。
   • 注意风险防控：员工应充分了解债权转让可能带来的风险，如债权真实性风险、债务人履约能力风险等，并采取相应的风险防控措施。

总结来说，资产公司员工购买自己公司处置的债权，在一般情况下并不直接违反法律规定。但需注意审查公司内部规定、确保交易透明、咨询专业意见并注意风险防控。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。