社区矫正人员脱管，工作人员应当立即采取以下措施进行处理：

1. 及时报告与记录：

   • 工作人员在发现社区矫正人员脱管后，应第一时间向上级主管部门报告，并详细记录脱管的时间、地点、可能的原因及已采取的措施。这一步骤是确保信息畅通，为后续处理提供基础。

2. 组织查找与追回：

   • 主管部门应立即组织力量，通过多种途径查找脱管的社区矫正人员。这可能包括联系其家属、朋友、工作单位，或者利用技术手段如定位设备等。
   • 一旦找到脱管人员，应立即将其带回，并重新纳入社区矫正管理范围。

3. 调查脱管原因：

   • 对脱管事件进行深入调查，了解脱管的具体原因，包括是否存在管理漏洞、社区矫正人员个人因素等。
   • 根据调查结果，对相关责任人进行处理，并采取措施防止类似事件再次发生。

4. 加强监管与教育：

   • 对脱管后重新纳入管理的社区矫正人员，应加强监管力度，确保其遵守社区矫正规定。
   • 同时，加强对社区矫正人员的教育引导，提高其法律意识和自我约束能力，减少脱管风险。

5. 法律后果与处罚：

   • 根据脱管的严重程度和后果，对社区矫正人员依法给予相应的处罚，如警告、记过、治安管理处罚等。
   • 若脱管行为构成犯罪，应依法追究其刑事责任。

6. 完善制度与机制：

   • 针对脱管事件暴露出的问题，完善社区矫正管理制度和机制，提高管理效能和水平。
   • 加强部门间的沟通协调，形成合力，共同做好社区矫正工作。

若工作人员在处理脱管事件中存在失职、渎职等行为，也应依法追究其责任。作为律师，我建议工作人员在处理此类事件时，务必严格遵守法律法规和程序规定，确保处理的合法性和公正性。如果您在处理社区矫正人员脱管事件中遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。