国有企业高管参股别的企业股份是否违规，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国企业国有资产法》相关规定：
- 该法主要规范了国有资产的监督管理、国家出资企业、企业国有资产转让等行为，但并未直接规定国有企业高管不得参股其他企业。然而，该法强调了国有资产保值增值的责任，以及国有企业高管应当忠实履行职责，维护国有资产权益。
- 如果国有企业高管参股其他企业，且该行为损害了国有资产权益或违反了忠实义务，则可能构成违规。
《中华人民共和国公司法》相关规定：
- 公司法规定了公司董事、高级管理人员的忠实和勤勉义务，要求他们不得利用职权谋取私利，不得未经股东会或股东大会同意，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
- 如果国有企业高管参股的企业与所任职的国有企业存在竞争关系，且未经相关程序批准，则可能违反公司法规定。
其他相关法规：
- 如《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，这些规定可能对国有企业高管参股其他企业有具体的限制或要求，如需申报、审批等。
二、实际操作层面
参股行为是否经过批准：
- 国有企业高管参股其他企业，通常需要经过所在国有企业的批准或备案，以确保该行为符合国有企业的利益和管理要求。
- 如果未经批准或备案，即使参股行为本身不违法，也可能因违反企业内部规定而受到处理。
参股企业是否与国有企业存在利益冲突：
- 如果参股企业与国有企业存在业务往来、竞争关系或其他利益冲突，国有企业高管参股可能引发利益输送、关联交易等问题，从而构成违规。
参股行为是否影响国有企业高管的职责履行：
- 国有企业高管参股其他企业，应确保不影响其在国有企业的职责履行，如决策、管理、监督等。
- 如果参股行为导致高管无法全身心投入国有企业工作，或利用国有企业资源为参股企业谋取利益，则可能构成违规。
三、法律后果层面
如果参股行为违规：
- 国有企业高管可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。
- 如果参股行为涉及违法犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等，还可能面临刑事责任追究。
如果参股行为合法合规：
- 国有企业高管参股其他企业，只要符合法律法规和企业内部规定，且不影响其在国有企业的职责履行，通常是允许的。
- 但高管仍需注意保持与参股企业的独立性和公正性，避免引发不必要的利益冲突和质疑。
建议：国有企业高管在参股其他企业前，应仔细审查相关法律法规和企业内部规定，确保参股行为合法合规。同时，应主动向所在国有企业申报并获得批准或备案，以避免潜在的法律风险和内部纪律处分。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。