您好，关于您提出的“办居住证是否需要劳动合同”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，并且符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，就可以在居住地申领居住证。这是申领居住证的基本条件。

接下来，针对您关心的劳动合同问题，如果您是以“合法稳定就业”为由申领居住证，那么您需要提交能够证明您有合法稳定就业的材料，其中就包括劳动合同。劳动合同是证明您与用人单位之间存在劳动关系的重要文件，也是申领居住证时常用的就业证明材料之一。

当然，除了劳动合同，您还可以提交其他能够证明有合法稳定就业的材料，比如工商营业执照、用人单位出具的劳动关系证明等。这些材料同样可以作为您申领居住证的依据。

另外，如果您是以“合法稳定住所”或“连续就读”为由申领居住证，那么您需要提交相应的住所证明或就读证明，而不需要提交劳动合同。住所证明可以包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件等；就读证明可以包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。

最后，无论您以哪种理由申领居住证，都需要确保您在现居住地居住满半年，并且准备好相关的证明材料。在提交材料时，请务必确保材料的真实性和完整性，以便顺利通过审核并领取居住证。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。