为他人贷款时公司帮开收入证明确实存在风险，具体风险及分析如下：

1. 民事法律责任风险
   若公司开具的收入证明内容与实际情况不符（如虚增收入、虚构职位等），可能被认定为“提供虚假证明文件”。根据《民法典》第154条，若贷款人因收入证明不实无法还款，银行或金融机构有权要求公司承担过错赔偿责任。例如，若公司证明借款人月收入2万元，但实际仅8千元，导致银行误判还款能力发放贷款，公司可能需对贷款损失承担部分或全部赔偿责任。

2. 行政监管风险
   若公司长期为他人开具虚假收入证明，可能被认定为“扰乱金融市场秩序”。根据《商业银行法》第80条，银行有权向监管部门举报，公司可能面临警告、罚款（最高可达50万元），甚至被列入“企业信用黑名单”，影响后续融资、招投标等经营活动。

3. 刑事法律风险（极端情况）
   若公司明知借款人贷款用途非法（如诈骗、洗钱），仍协助开具虚假收入证明，可能构成《刑法》第164条的“对非国家工作人员行贿罪”（若涉及利益输送）或第280条的“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”（若伪造公章）。例如，公司为赌徒开具虚假收入证明助其贷款，可能被追究刑事责任。

建议措施：

• 严格审核用途：要求借款人提供贷款合同，确认贷款用途合法（如购房、装修），拒绝为消费贷、经营贷等高风险用途开具证明。
  
• 留存书面记录：在证明文件中注明“仅用于XX银行XX贷款申请，不作其他用途”，并要求借款人签字确认。
  
• 控制证明范围：仅证明“在职状态”，不涉及具体收入数额；若需证明收入，可附上最近6个月的工资流水或社保缴纳记录。
  

若公司已开具证明且担心风险，可主动联系银行说明情况，或要求借款人补充抵押物、担保人等风险缓释措施。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。