目前并没有国家层面的法律规定考研上岸后解约三方协议可以免除违约金。针对这一问题，我们可以从以下几个角度进行详细分析：

1. 三方协议的法律性质：

   • 三方协议，即毕业生、用人单位和学校三方签订的就业协议书，它具有一定的法律效力，但并非劳动合同。它主要明确了毕业生到用人单位就业时，各方的权利和义务，包括违约责任等。

2. 违约金的约定与免除：

   • 三方协议中通常会约定违约金条款，这是为了保障协议的履行和约束各方的行为。如果一方违约，通常需要按照协议约定支付违约金。
   • 关于违约金的免除，除非协议中有明确约定（如特定条件下可以免除违约金），或者双方协商一致同意免除，否则一般不能随意免除。考研上岸并不属于通常约定的免除违约金的情形。

3. 考研上岸与解约的关系：

   • 考研上岸是毕业生个人选择继续深造的一种情况，它并不直接构成解约三方协议的法定理由。
   • 如果毕业生因考研上岸而希望解约三方协议，应当与用人单位和学校进行协商，看是否能够达成解约协议，并明确违约金的支付问题。

4. 实际操作中的建议：

   • 协商解约：毕业生可以与用人单位和学校进行友好协商，说明考研上岸的情况，看是否能够达成解约协议，并尽量争取免除或减少违约金的支付。
   • 查看协议条款：仔细阅读三方协议中的条款，特别是关于违约责任和违约金的部分，了解自己的权利和义务。
   • 法律途径：如果协商无果，且毕业生认为用人单位或学校的行为违反了法律法规或协议约定，可以考虑通过法律途径解决纠纷。但在此之前，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总结与建议：考研上岸并不构成解约三方协议并免除违约金的法定理由。毕业生在面临这种情况时，应当首先与用人单位和学校进行协商，尽量达成解约协议并明确违约金的支付问题。如果协商无果，且认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。