针对您提出的“焊工证被公司监管了怎么办”这一问题，首先需要明确的是，焊工证（即《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》）是焊工从事相关作业的法定资质证明，其有效性及管理均受到相关法律法规的严格规范。若您的焊工证被公司“监管”，这里可能存在几种情况，我将分别进行说明并提供相应的建议：
一、焊工证复审或换证问题
复审时间：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每3年复审1次。若您在有效期内连续从事本工种10年以上，且严格遵守有关安全生产法律法规，经原考核发证机关或从业所在地考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。
复审流程：复审前，您需要参加必要的安全培训并考试合格，安全培训时间不少于8个学时。复审时，需提交社区或县级以上医疗机构出具的健康证明、从事特种作业的情况、安全培训考试合格记录等材料。
公司“监管”可能涉及：若公司提醒您焊工证即将到期或已过期，并要求您及时复审或换证，这是公司履行安全生产管理责任的体现。您应积极配合，按照流程及时办理复审或换证手续。
二、焊工证被公司扣留或不当使用
扣留问题：若公司无正当理由扣留您的焊工证，这可能侵犯了您的合法权益。您有权要求公司立即归还焊工证，并可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
不当使用：若公司未经您同意，擅自使用您的焊工证进行非法活动或冒名顶替，这是严重的违法行为。您应立即向当地公安机关报案，并保留好相关证据，以维护自己的合法权益。
三、建议与措施
了解法律法规：建议您详细了解《中华人民共和国安全生产法》及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，明确自己的权利和义务。
与公司沟通：若您对公司的“监管”行为存在疑问或不满，建议与公司进行沟通，了解具体原因和目的，并寻求合理的解决方案。
寻求帮助：若您无法与公司达成一致意见，或认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可向当地劳动监察部门、安全生产监督管理部门或法律援助机构寻求帮助。
总之，焊工证是您从事焊接作业的法定资质证明，其有效性及管理均受到严格规范。若您的焊工证被公司“监管”，请根据上述情况判断具体原因，并采取相应的措施维护自己的合法权益。