结论：为了丈夫升职而与社长签订婚外情协议，这一行为不仅在道德上应受谴责，而且在法律上也是违法的，可能涉及多项法律责任。
法律分析：
违反公序良俗原则：
- 婚外情协议本身违背了社会公认的道德准则和公序良俗。在法律上，公序良俗是民事法律行为有效性的重要判断标准之一。任何违反公序良俗的协议或行为，都可能被视为无效。
可能构成欺诈或胁迫：
- 如果该协议是在一方欺诈或胁迫另一方的情况下签订的，那么该协议可能因存在欺诈或胁迫情形而被撤销。例如，如果社长以升职为条件，胁迫你签订婚外情协议，那么你有权请求法院撤销该协议。
涉及婚姻家庭法律责任：
- 婚外情行为可能对你的婚姻关系造成严重破坏，导致离婚等法律后果。在离婚诉讼中，婚外情行为可能被视为过错方，需要承担相应的法律责任，如赔偿损失、少分或不分财产等。
可能触犯刑法：
- 如果婚外情行为涉及重婚（即与他人登记结婚或以夫妻名义共同生活），那么可能构成重婚罪，需要承担刑事责任。虽然单纯的婚外情协议本身不直接构成重婚罪，但如果协议内容涉及或导致了重婚行为，那么相关人员就可能面临刑事指控。
法律建议：
- 坚决拒绝签订此类协议：无论出于何种原因，都不应签订违背道德和法律的婚外情协议。这不仅是对自己婚姻的尊重，也是对法律和社会公序良俗的维护。
- 寻求法律帮助：如果你已经签订了此类协议或面临相关法律问题，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律责任。
- 保护个人隐私和权益：在处理此类问题时，要注意保护自己的个人隐私和权益，避免泄露过多个人信息或受到不必要的骚扰和威胁。
后续行动建议：
- 与丈夫坦诚沟通：如果你认为丈夫的升职与签订婚外情协议有关，建议与丈夫坦诚沟通，表达你的担忧和不满，并共同寻找合法、正当的途径来提升他的职业地位。
- 关注婚姻关系：婚外情行为可能对婚姻关系造成不可逆转的损害。因此，建议你和丈夫共同努力，加强沟通、增进理解，维护婚姻关系的稳定和和谐。
总之，为了丈夫升职而与社长签订婚外情协议是违法的，且可能涉及多项法律责任。建议你坚决拒绝此类行为，并在必要时寻求法律帮助来保护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。