结论：作为私营夜市经理私吞商户四千元，是否会判刑取决于多种因素，但一般来说，如果该行为构成职务侵占罪且达到刑事立案标准，那么是有可能被判刑的。

分析如下：

1. 职务侵占罪的构成：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 在本案例中，私营夜市经理作为单位人员，如果利用职务上的便利私吞商户的款项，且该款项属于夜市或商户应交给夜市管理的财物，那么该行为可能构成职务侵占罪。

2. 刑事立案标准：

   • 根据相关法律规定，职务侵占罪的刑事立案标准通常为数额较大，具体数额标准可能因地区而异，但一般来说，六万元以上可能构成“数额较大”，不过也有地区将三万元以上视为“数额较大”的起点，且存在持续调整的可能。但四千元虽未达到多数地区“数额较大”的普遍标准，然而，若存在多次侵占、侵占手段恶劣、造成严重后果等情形，仍可能构成犯罪。此外，如果私吞行为伴随其他违法行为，如诈骗、盗窃等，且这些行为单独或共同达到刑事立案标准，也可能面临刑事处罚。
   • 值得注意的是，即使未达到刑事立案标准，该行为也可能违反治安管理处罚法或夜市的管理规定，面临行政处罚或民事赔偿等后果。

3. 法律后果：

   • 如果构成职务侵占罪且达到刑事立案标准，那么根据刑法规定，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
   • 如果不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法或夜市的管理规定，那么可能面临行政处罚，如罚款、拘留等，同时还需要承担民事赔偿责任，如退还私吞的款项等。

建议：

• 如果你是私营夜市经理，建议立即停止私吞行为，并主动退还私吞的款项，以避免可能的法律后果。
• 如果你是商户，发现夜市经理有私吞行为，建议及时收集证据，如转账记录、聊天记录等，并向夜市管理方或相关部门举报，以维护自己的合法权益。

额外思考：

• 在实际案例中，职务侵占罪的认定往往比较复杂，需要综合考虑多种因素，如行为人的职务、侵占的财物性质、侵占的手段和后果等。
• 因此，如果面临类似情况，建议及时咨询专业律师，以便更准确地判断行为性质并采取相应的法律措施。

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