在对方主责、您次责且您受伤住院的情况下，赔偿问题需根据事故类型（如交通事故、工伤事故等）及具体责任比例来确定，一般遵循“按责赔偿”原则，即对方根据其责任比例承担您的相应损失。以下分情况详细说明：
一、交通事故场景
责任比例划分：
- 通常由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确双方的主次责任比例，如对方70%、您30%。
赔偿项目及计算：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用，由对方按责任比例承担。
- 误工费：根据您的误工时间和收入状况，由对方按责任比例赔偿。
- 护理费：若住院期间需要护理，根据护理人员的收入或当地护工标准，由对方按责任比例支付。
- 交通费：因就医或转院治疗实际发生的交通费用，由对方按责任比例承担。
- 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，由对方按责任比例支付。
- 营养费：根据医疗机构的意见，由对方按责任比例适当赔偿。
- 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，根据伤残等级或死亡情况，由对方按责任比例赔偿。
赔偿方式：
- 协商赔偿：双方可自行协商赔偿金额和方式。
- 保险理赔：若对方车辆投保了交强险和商业三者险，可先由保险公司在保险限额内赔偿，不足部分由对方按责任比例承担。
- 诉讼赔偿：若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律判决赔偿金额。
二、工伤事故场景（若事故发生在工作过程中）
工伤认定：
- 首先需向当地社会保险行政部门申请工伤认定，确认是否为工伤。
赔偿项目及计算：
- 医疗费：由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：若住院期间需要护理，由所在单位负责。
- 一次性伤残补助金：若构成伤残，根据伤残等级由工伤保险基金支付。
- 其他赔偿：如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，根据具体情况由工伤保险基金或所在单位支付。
第三方责任与工伤赔偿的关系：
- 若工伤由第三方造成（如交通事故中的对方车辆），您可同时获得工伤保险赔偿和第三方民事赔偿。但医疗费等实际发生的费用一般不能重复获赔。
三、通用建议
保留证据：
- 保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用单据、责任认定书、证人证言等。
及时咨询：
- 若对赔偿问题有疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
注意时效：
- 注意诉讼时效和工伤认定申请时效，避免因超过时效而丧失维权机会。