公司设立不设立监事的法律后果，主要取决于公司的类型和规模。以下是对此问题的详细分析：

1. 有限责任公司：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，而不设立监事会。
   • 法律后果：此类公司若选择不设立监事会，而是设立一至二名监事，是合法的，不会因此面临法律处罚。但需确保至少一名监事履行监督职责，以维护公司治理结构的完整性和有效性。

2. 股份有限公司：

   • 法律规定：依据《中华人民共和国公司法》第一百一十七条，股份有限公司必须设立监事会，且成员不得少于三人。
   • 法律后果：若股份有限公司未依法设立监事会，则构成违法行为。公司可能面临市场监管部门的责令限期改正；若逾期未改正，还可能被处以罚款等行政处罚。此外，公司治理结构存在重大缺陷，可能影响正常运营和投资者权益保护。

3. 国有独资公司：

   • 法律规定：国有独资公司必须设立监事会，且成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。
   • 法律后果：若国有独资公司未设立监事会，则明确违法。公司不仅可能面临市场监管部门的处罚，还可能因治理结构缺陷而引发一系列运营和法律问题。

法律建议：

• 对于有限责任公司，若股东人数较少或规模较小，可以考虑不设立监事会而设立一至二名监事，以简化治理结构并降低成本。但需确保监事能够切实履行监督职责。
• 对于股份有限公司和国有独资公司，则必须依法设立监事会，并确保其成员数量和构成符合法律规定。这有助于维护公司治理结构的完整性和有效性，保护投资者和员工的合法权益。

总结：公司是否设立监事会，需根据公司的类型和规模来决定。不同类型的公司面临不同的法律要求和后果。因此，在设立公司时，应仔细研究相关法律法规，确保公司治理结构的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。