结论概述：您提到的“挂靠企业法人，以公司名义贷款，然后离职”的情况，涉及多个法律层面，包括公司法、合同法以及可能的金融法规。我将从公司责任、个人责任、贷款合同效力及离职后的影响等角度为您详细分析。

1. 公司责任与个人责任：

   • 公司责任：若贷款是以公司名义申请并获批，那么公司作为借款人，有义务按照贷款合同的约定偿还贷款本金及利息。这是公司作为独立法人的基本责任。
   • 个人责任：如果您作为挂靠的企业法人，在贷款过程中存在欺诈、伪造文件或滥用职权等行为，导致公司遭受损失或面临法律责任，您个人可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如贷款诈骗罪）。但仅因离职本身，并不直接导致您个人承担贷款偿还责任。

2. 贷款合同效力：

   • 贷款合同的效力主要取决于合同的签订是否符合法律法规的规定，以及双方当事人的真实意思表示。如果您在签订贷款合同时，是代表公司并基于公司的真实意愿进行，且合同内容合法合规，那么该合同对公司具有约束力。
   • 若您在签订合同时存在欺诈、胁迫等情形，导致合同无效或可撤销，那么公司可能无需承担全部或部分还款责任，但这需要法律程序的确认。

3. 离职后的影响：

   • 对公司的影响：您的离职不会直接影响公司作为借款人的还款义务。公司仍需按照贷款合同的约定履行还款责任。
   • 对您个人的影响：离职后，您不再担任公司法人或相关职务，一般情况下，您个人不再直接承担公司贷款的还款责任。但如前所述，如果您在贷款过程中存在违法行为或过错，可能仍需承担个人责任。
   • 对贷款合同的影响：您的离职不会自动导致贷款合同的变更或终止。贷款合同的继续履行或变更、终止，需由贷款双方（即公司和贷款机构）协商一致，并按照法律法规的规定进行。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果您在挂靠期间，以个人名义为公司贷款提供了担保（如个人保证、抵押等），那么在您离职后，若公司无法按时还款，贷款机构有权要求您作为担保人承担还款责任。
   • 如果您在离职前，与公司或贷款机构有特别约定（如离职后继续承担部分还款责任等），那么这些约定将对您具有约束力。

建议与行动指南：

• 在离职前，建议您与公司及贷款机构进行充分沟通，明确贷款合同的履行情况、您的个人责任以及离职后的相关安排。
• 如果您担心离职后可能面临的法律责任，可以咨询专业律师，对贷款合同及您在公司期间的行为进行法律审查，以评估潜在的法律风险。
• 离职后，保持与公司及贷款机构的良好沟通，及时了解贷款合同的履行情况，避免因信息不畅而导致的法律纠纷。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。