残疾证等级从一级降为二级后，工伤工资和伤残补助金确实会存在差别。以下从不同方面为你详细分析：
一、伤残等级与工伤待遇的关系
在工伤赔偿中，伤残等级是决定工伤待遇的重要因素。一般来说，伤残等级越高，享受的工伤待遇也相应越高。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如果保留劳动关系且无法工作）等。
二、残疾证等级变化对工伤待遇的影响
一次性伤残补助金：
- 一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定的，等级越高，补助金数额越大。
- 如果残疾证等级从一级降为二级，那么一次性伤残补助金的数额很可能会相应减少，因为二级伤残的补助标准低于一级伤残。
伤残津贴：
- 对于保留劳动关系且因工伤无法工作的职工，会按月发放伤残津贴。
- 伤残津贴的数额也与伤残等级相关，等级越高，津贴数额越大。
- 因此，残疾证等级降低后，伤残津贴的数额也可能会相应减少。
其他待遇：
- 除了上述两项主要待遇外，工伤职工还可能享受其他待遇，如医疗费用报销、护理费、辅助器具费等。
- 这些待遇的享受通常与伤残等级有一定关系，但具体影响可能因地区和政策而异。不过，残疾证等级的降低，在整体上可能会影响到这些待遇的享受程度或标准。
三、具体计算与差异
- 一次性伤残补助金：具体数额需根据当地的工伤保险政策和伤残等级来确定。一般来说，一级伤残的补助金会高于二级伤残。例如，假设一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，而二级伤残为25个月的本人工资（具体月份数可能因地区而异），那么等级降低后，补助金将减少2个月的本人工资。
- 伤残津贴：伤残津贴的数额通常根据伤残等级和职工本人工资的一定比例来确定。例如，一级伤残可能为本人工资的90%，而二级伤残可能为85%（具体比例可能因地区而异）。因此，等级降低后，伤残津贴的数额也会相应减少。
四、建议与注意事项
- 及时了解政策：工伤赔偿政策可能因地区和时间而异，建议及时了解当地的最新政策。
- 保留证据：在申请工伤赔偿时，务必保留好相关证据，如工伤认定书、伤残等级鉴定书等。
- 咨询专业人士：如果对工伤赔偿有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，残疾证等级从一级降为二级后，工伤工资和伤残补助金确实会存在差别。这种差别主要体现在一次性伤残补助金和伤残津贴的数额上。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我提问。